兰考县融资服务合同诉讼律师
姜凡律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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两年义务兵退伍费标准是什么?
义务兵退伍费包括:1、退伍补助费。每人2000元。其中,服役1年(含)以下的,按一半发给,1年以上的,全额发给。具体以当年标准为准。2、离队下月津贴。按照当月标准发放。3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。4、离队差旅费。根据实际返乡地点发放。5、退役医疗保险金。
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2024-06-25
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-25
警察工龄工资是多少
工龄工资的计算是折成警衔发放警衔津贴的。入职算起从最低二级警员起。总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。
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2024-06-25
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-06-25
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-25
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兰考县融资服务合同诉讼问答推荐
大连市职务侵占罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:根据辽宁省相关法律法规,侵占罪的金额界定为:5000元至20,000元为“数额较大”的范畴,100,000元以上则为“数额巨大”。关于量刑起点,如果涉案金额达到了“数额较大”的起点,那么可以在三个月拘役到一年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期;而当涉案金额达到“数额巨大”的起点时,则可以在五年至六年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪多久不予追究
[律师回复] 解析:根据我囯现行法律法规所确立的追诉时效制度,针对可能存在的公职人员职务侵占违法行为提出以下适用期限:1.倘若此类犯罪涉案结果触及的是法定最高五年有期徒刑以下判决标准,那么待到五年结束之后,司法机关将不再启动刑事诉讼流程对其实施法律追究;2.若是该犯罪行为涉及的法定刑罚为五年以上、十年以下有期徒刑这一档,那么自犯罪发生之日起十年内,司法机构有权予以追诉;3.但是,如果此类犯罪行为所涉及的法定最高刑罚超过了十年有期徒刑,那么司法机关必须等待十五年期满后,方可终止对此类案件的刑事追诉程序。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
债权债务...
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故意伤害罪受害人不服判刑几年
[律师回复] 解析:凡涉及故意伤害他人并未取得受害者谅解之行为,通常均将面临刑事判决。在构成故意伤害罪的情况下,相关人员需接受为期三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉处罚。倘若当事人因故意伤害行为导致受害人重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑之惩罚;若致人死亡或者使用极其残忍手段致使他人重伤且造成严重残疾者,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。然而,若故意伤害行为仅对受害者造成轻微伤势,则并不构成犯罪,无需承担相应的刑事责任及坐牢之责。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪低立案金额标准有哪些
[律师回复] 解析:现行的职务侵占罪刑事立案标准明确规定:公司、企业或其他组织的工作人员,在履行职务过程中,以不当手段,擅自将本单位财产据为己有的,且涉案金额达到五千元至一万元人民币者,应当依法予以刑事立案追究其法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图定西
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虚报费用职务侵占罪如何定罪
[律师回复] 解析:职务侵占乃是一种频发的违法犯罪行为,主要表现为犯罪嫌疑人借助其职务之便,擅自对所在单位财物非法占有。在这种情况下,若职务侵占金额满足法定标准,即视为构成犯罪。然而,关于虚假的报销行为是否纳入职务侵占的范畴,实践中存在争议。通常而言,此类行为与职务侵占的构成要素相悖,因此不太可能被认定为职务侵占。但是,如果涉及到欺诈行为,则可能构成诈骗罪,并应按照相关法律法规予以追责。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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