1、用人单位或公司应减少脯乳期女职工工作量和工作时间，且不允许给脯乳期女职工安排加班或夜班活动。2、公司或用人单位不能在女职工脯乳期降低其工作待遇。3、脯乳时间：脯乳期女职工有需要可提前下班脯乳婴儿。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

判定赔偿应基于权利人受损实际，若损失不明，可按侵权者不当利益确定。如两者均难计算，市级以上法院将视情况裁赔，最高不超过五百万元。同时，赔偿还应涵盖权利人制止侵权所支出的合理费用。

作为诉讼代理人，需具备丰富的法律知识和实践经验，高效代理破产管理人诉讼。同时，坚守职业道德，维护良好声誉，确保尽职尽责。此外，深入理解破产法规及相关程序，保障破产财产及债权人权益。

男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

职工医疗保险报销比例从50%到最高95%不等，医保报销比例根据医院等级、报销数额分为多个标准。职工生病住院，应该到定点医院，这样自己承担的费用比较少，大部分都可以用医保报销。如果到3甲医院就医，报销比例最低也是85%。