兰溪市公司治理律师
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河南省事业单位病假管理规定是怎样的
河南省事业单位病假管理规定是职工患病或者非因工在治疗期间,用人单位支付的薪资可以低于当地最低工资标准,但是不可以低于当地最低工资的80%。劳动者在医疗期劳动合同届满时,用人单位不得终止劳动合同。
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2024-06-20
个体工商营业执照办理流程是怎样的?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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2024-06-20
公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-06-20
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-06-20
物业管理招标书范本是怎样的
为提高广大业主及使用人的生活水平,创造一个良好的社区环境,根据国务院《物业管理条例》要求,拟采用公开招标的方式聘请专业的物业管理公司实施物业管理。1、物业项目名称。2、规划建设基本情况。3、物业管理的内容。4、有关说明及要求。5、物业管理标准及惩罚。6、投标、开标时间。7、其他事项。
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2024-06-20
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我今年2月中旬休假滑雪,胫骨平台骨折,后手术治疗,目前术后4个月,明年6月还要做取钢板手术。近期公司优化方案里有我,我在公司工作5年4个月,请问公司是否可以优化我,n+1是否合理?
[律师回复] 您好,如果病假期修满了合同也到期了可以被优化
盈恒瀛等
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17岁的小女孩,被其前男友殴打恐吓并实施强奸,其后三天后又把小女孩叫到其住房出,用破碎的玻璃碎片恐吓小女孩,至17岁的小女孩精神失常。目前小女孩在心理医院治疗,目前没有房间里的监控证据,小女孩又不能录取口供该怎么办
[律师回复] 你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
广东天习...等
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名律师已解答
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我在二零二二年发生交通事故,治一人死亡,事后无逃逸,证件齐全,请问多长时间能考本呢?谢谢
[律师回复] 您好,您在事故中占多少责任
孙术校等
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治安拘留过能取保候审吗
[律师回复] 解析:的确不能如此操作。取保候审作为一种在刑事诉讼过程中针对犯罪嫌疑人实施的强制性措施,其使用范围并不覆盖到治安管理事件之中。不过需根据实际情况进行详细分析。在满足以下条件的前提下,您或许有资格申请获取取保候审的许可:首先,预计可能会被判处管制、拘役或可独立适用附加刑;其次,若可能被判处有期徒刑以上刑罚且实施取保候审不会引发社会危害性时。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图防城...
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名律师已解答
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诽谤罪会治安处罚吗怎么判
[律师回复] 解析:针对《治安管理处罚法》规定的诽谤行为:在公众场合公然污蔑他人或恶意捏造虚假事实,进行诽谤的行为,将面临五日以下拘留或最高五百元以下罚款的处罚;若情节较为恶劣,则处以五日以上、十日以下的拘留,并可同时处罚款五百元以下。如诽谤情节特别严重,可能会触犯诽谤罪,从而需承担相应的刑事责任。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
律图枣庄
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