我国法律规定，职务侵占罪立案门槛一般为人民币六万元及以上，针对公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有单位财物。未达到此金额虽不构成此罪，但行为人仍可能受公司内部纪律处分等法律外责任。

可以在人力资源和社会保障部劳动监察局申请无拖欠工人工资证明。审计材料：1、建设项目不拖欠农民工工资，申请报告（1份）。2、营业执照（1份）。3、授权书（1份）。4、保证（承诺）书（1份）。5、中标通知书或合同审查通知书（1份副本）。6、最终录取通知书（5份方印章1份）。

在这种情况下，出租人可以用承租人的押金抵扣。在合同中应当约定补足押金的，即每次出租人用押金抵扣相关费用后，承租人应当在合理期限内补足押金，如果经出租人通知后一定时间内未补足的话，则出租人可以单方解约，并追究承租人相应的违约责任。

合同追诉期的具体期限在现行《中华人民共和国民法典》之中，针对合同纠纷的追诉时效依据法律规定为三年，自当事人获知或者明了自身权益受侵害及其义务主体之日起开始计算。除非任一方提出异议，否则此期限内未提起诉讼的，人民法院将不再予以受理。但如权益受害之日起已逾越二十年之久，人民法院则将不再进行任何干涉，例外情形仅限于特殊情况出于权利人申请而由人民法院依法作出延长决定。

在企业因拖延薪资给员工带来个人财务利益上的损失时，员工有权利提出索赔相关款项。若情况严重，劳动行政管理部门有权依法勒令该雇主不得超过规定期限支付拖欠之薪水；倘若该司继续未有动作，则劳动行政部门有权按拖欠总金额的百分之五十到百分之一百之间的比例，下令雇主额外对受害员工进行赔偿。