若是员工主动提出不缴纳社保，用人单位可以要求员工写明一份责任书，内容要写明因何种原因员工同意或主动要求企业不为其缴纳社保，以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷，一切后果自负等。

社保转移的办理流程具体为联系前用人单位的人事部门、人身事门对参保人做出社保减员申报操作、之后职员可以携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务、社保中心接收地办理转入手续后结合法律规定审核判断是否满足社保转移条件。

不能异地续签，但可以网上续签。办理港澳通行证续签手续，需要前往户口所在地的公安局出入境管理部门办理(即第一次办理《港澳通行证》的地方，这是不能异地办理的，但可以委托他人代办港澳通行证续签。

按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额，缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按60%征缴；高于300%的，按300%征缴。

养老保险缴纳比例是：职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户。但从2006年一月起，国家规定企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。实行社会统筹与个人账户相结合。