兰州劳动者赔偿纠纷律师
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工亡补助金的赔偿标准是什么呢?
丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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2024-06-17
交通事故责任书出来后如何赔偿
1、交通事故由交警认定责任。根据责任承担赔偿。2、一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费等。3、伤情严重,经鉴定确定伤残等级的,还应当赔偿:伤残赔偿金、辅助器具费等4、需要后续治疗的,应赔偿:后续治疗费、护理费、误工费等5、造成死亡的,应当赔偿:死亡赔偿金、丧葬费等。
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2024-06-17
劳动合同续订书劳动合同是什么格式?
对于劳动合同方面我们大家都知道是有一定的期限规定的,过了着一个期限的话劳动合同肯定是需要进行补签的。劳动合同的主要的作用就是为了更好的保障我们员工与公司之间相互的合法利益。所以说劳动合同相当重要。那么劳动合同续订通知书样本是什么格式?
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2024-06-17
校园暴力如何赔偿呢?
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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2024-06-17
快递延误赔偿标准具体内容有哪些?
1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿。部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
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2024-06-17
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兰州劳动者赔偿纠纷问答推荐
借贷纠纷调解处理
[律师回复] 您好!这边需要详细了解
陈平凡等
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名律师已解答
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就是我现在怀孕了,公司想将我辞退,但是我想要留在公司或者要公司赔偿我一笔钱,但是后面我偷偷流产了,公司依然想将我辞退
[律师回复] 你好,如果您不存在法定过错,公司将您辞退则属于违法解除,应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金,具体情况方便说一下吗?以便更好的分析问题帮助到您。
郭庆梓等
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名律师已解答
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如果员工给老板要工资导致老板逼疯或者别的的。员工是属于违法呢
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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女人有第三者男士破坏家庭
[律师回复] 你好,请问你要咨询什么具体的
刘涛等
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咨询商铺租赁合同的纠纷问题
[律师回复] 您好 具体是什么情况?
李进等
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