兰州企业侵权纠纷案律师
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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-24
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-06-24
物业公司法人变更需要哪些材料?
物业公司法人变更需要的材料有公司变更登记申请书、股东会决议、章程修正案、对原法人的免职文件、对新法人的任职文件、原法人身份证复印件、新法人身份证复印件、新法人履历表及签字备案书等等;公司的法定代表人常被简称为法人,一个公司只能有一个法人,一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。
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2024-06-24
持刀伤人未遂属于刑事案件吗
手持凶器行凶未遂,肇事者仍需承担刑事责任。若意图剥夺他人生命,可能被控故意杀人罪(既遂或未遂);若意图伤害,则可能被控故意伤害罪(既遂或未遂)。最终量刑取决于案件中的所有从轻、减轻及从重情节的综合考量与判断。
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2024-06-24
刑事犯罪辩护
买断工龄后再就业工龄是否连续计算
企业买断工龄后,员工工龄将从首次就业起算,退休时按总工龄计发待遇。买断前在企业的工作年限和买断后自行缴纳的养老保险年限相加,即为退休时的总工龄。无论买断后是否全职工作,工龄都将以实际缴纳养老保险的时间为准。这一政策确保了员工工龄计算的准确性和公平性,为员工退休后的待遇提供了有力保障。
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2024-06-24
劳动关系
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兰州企业侵权纠纷案问答推荐
陕西省侵占罪数额标准如何认定
[律师回复] 解析:侵占罪之认定标准如下:首先,犯罪主体须为一般公众;其次,在主观心理状态上,必须显示出明确而直接的故意;再次,该犯罪所侵犯的客体主要是他人财产权中的所有权范畴;最后,从客观层面来看,应当具体体现为将他人委托给自身保管的财物、遗失物品或埋藏物非法据为己有,且数额达到较大程度,同时拒绝归还给原所有人。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图来宾
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私营公司职务侵占罪立案标准最新
[律师回复] 解析:根据现行刑事司法解释规定,职务侵占罪的立案标准为六万元人民币以上即视为“数额较大”,将被判处五年以下有期徒刑或拘役刑罚。而当犯罪金额高达一百万元人民币以上时则可定性为“数额巨大”,需被判处五年以上有期徒刑,且有可能同时被剥夺财产权,面临没收财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图陇南
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职务侵占罪属于侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:1.当涉案金额高达五千元至一万元时,便属于数额较大范围,在此框架下,行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。2.若涉及款项规模超过十万元,其数额极为巨大,将会触发更为严厉的法律制裁,行为人将可能被判处五年以上有期徒刑,同时其名下财产还可能面临没收的法律风险。3.本案中的犯罪主体明确指向公司、企业以及其他组织的从业人员,这些人皆怀揣着非法占用财产的(违法)图谋。针对国家公职人员若存在类似不当行为,则应按照贪污罪进行定罪处罚。4.为了确认犯罪主体的真实身份与职务,我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料。5.为了进一步了解犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便而获取,我们需要调取相关财务账目等关键证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。6.尽管行为人已全额退还职务侵占所得,但这并不意味着其不会受到法律的惩罚。职务侵占属于行为犯范畴,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其所带来的危害后果已然发生,因此无论行为人是否退回财产,都必须接受相应的法律审判和量刑。7.至于量刑标准,主要取决于涉案金额的具体数值。若涉嫌侵占罪的数额较大,行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意积极退赃、退赔的行为人,我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图承德
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有纠纷不属职务侵占罪的情况有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员,凭借自身在职位上所拥有的便利条件,不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。然而,也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围,例如以下几种常见的例外:首先,行为人所侵占的对象若是个人所有的财产,而非机构财产,便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件;其次,若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关,也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作,那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪;最后,倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由,比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束,那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图西青...
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哪些罪名是职务侵占罪的
[律师回复] 解析:职务侵占罪,是指公司、企业或其他相关单位的员工,通过利用自身职务上所拥有的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定数量标准的犯罪行为。对于那些在公司、企业或其他单位工作的员工,如果他们滥用职务之便,盗取本应属于单位所有的财务,且涉案金额较大的话,将会面临着被判处五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图垫江...
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