兰州事业人员缓刑代理律师
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兰州事业人员缓刑代理推荐文章
企业计提社会保险费的计账项目是什么?
企业计提社会保险费的计账项目应当计入管理费用和社保费项目,法律上明确规定了企业应当在劳动者入职后购买有关社保情况,具体的标准是基于实际的工资待遇以及当地政府的相关政策来处理的。
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2024-06-05
户口迁移手续怎么办理
1,凡需要迁移户口的;必须收当事人提出申请;2,提供当事人身份证、户口本、结婚证、房屋产权证等资料;3,并经过户口所在地村(居)委出具是否同意迁移的意见;4,户口接收地村委或者居委会出具是否同意接收户口的意见;5,户口所在地派出所开出户口迁移证;6,携带上述资料,去户口迁入地派出所落户即可。
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2024-06-05
代通知金是否包含补贴津贴
代通知金是不包含补贴津贴的。代通知金一般是用人单位没有提前一个月通知员工的,就需要支付给员工一个月的工资作为赔偿。但是在试用期的员工不能胜任工作岗位的,被用人单位辞退的是没有通知金的。
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2024-06-05
办理失业保险的解除劳动关系协议应如何写?
1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年_月_日至 年 月 日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。
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2024-06-05
江苏省《物业管理条例》最新版本的内容是什么?
维护物业管理各方的合法权益,营造良好的居住和工作环境,促进和谐社区建设,根据《民法典物权编(自2021年1月1日施行)》、国务院《物业管理条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。本条例适用于本省行政区域内物业的使用、维护、服务及其监督管理活动。
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2024-06-05
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兰州事业人员缓刑代理问答推荐
退休人员补办职工医疗保险的条件是什么
[律师回复] 解析:关于参保人员退休后参加医疗保险补缴事宜的详细规定如下所述:1.需提交的证明与资料方面:-已经享有企业职工退休福利待遇的参保人员,请您提供您的退休证书作为凭证;-由行业统一管理的退休人员,需要您提供《职工退休、退职审批表》以及《职工连续工龄视同缴费年限核准表》的原始文件及其复印件;-享受公务员退休或者事业单位职工退休福利待遇的参保人员,请您提供《退休人员登记表》或者《离退休人员养老金审核表》的原始文件及其复印件;-参保人员的个人身份证明原件也同样重要。2.办理流程方面:-参保人员在达到法定退休年龄后,应前往退休医保补缴窗口提交所需的申请材料;-我们的工作人员会对您提交的申请材料进行严格的审核;-如果您满足所有条件并且提交的材料完整无误,我们将会予以受理,并将相关信息录入业务系统中;-在完成上述步骤之后,我们会为您开具《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》,并告知您前往社保处窗口办理相关手续并缴纳相应费用。法律依据:《社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
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抢劫罪三年可以缓刑吗
[律师回复] 解析:在一般的情况下,对于抢劫罪的判决结果,通常并不包括缓刑这一选项。这主要是由于根据我国刑法规定,抢劫罪的法定最低刑期均为三年以上有期徒刑,而缓刑的法定适用主体仅限于被判处拘役或者短期(不满三年)有期徒刑的罪犯人群。换言之,缓刑是指将原应直接处以的实刑缓期执行,交由专门的考核机构在一定期限内对罪犯的行为进行全面的考察。根据考察结果,再依据相关法律法规,决定是否实际执行原定的刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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缓刑75岁是犯罪时还是判决时有明确规定吗
[律师回复] 解析:关于那些被判定为实行拘役或在三年以下有期徒刑的犯罪人士,如果他们能满足下列所有的前提条件,那么就有可能被宣告缓刑。特别是对于那些年龄未满十八岁、正处于孕期或者已经年满七十五周岁的人,更应该考虑给予缓刑的判决。这些前提条件包括:(1)犯罪行为的情节相对轻微;(2)罪犯有明显的悔过之意;(3)罪犯不再具有再次犯罪的风险等等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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裁员属于辞退吗
[律师回复] 解析:这并不属于合法行为。所谓“裁员”,乃经济性裁员之简写形式,主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况,即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。在实际执行过程中,实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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超员危险驾驶罪最重怎么判
[律师回复] 解析:超过规定载员量的行驶行为构成了危险驾驶罪,这类违法行为所面临的最高刑期为拘役六个月,并需缴纳相应罚金。在道路上驾驶机动车辆,如严重超出额定乘客承载范围,其行为已构成危险驾驶罪,须承受刑事责任,即被判处拘役,同时还需缴纳罚金。对于拘役的执行期限,法律规定为一个月至六个月之间。因此,当危险驾驶引发了严重后果时,最高的责罚将会是拘役六个月,同时附带罚金的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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