房产证他项权利证在当地的房地产管理部门办理，一般情况下当事人需要提交个人的有效证件，并在房地产管理部门规定的程序上进行办理，具体情况可以向房地产管理部门咨询，避免出现程序的错误。

《劳动合同法实施条例》第6条第1款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照相关规定支付经济补偿。

合同到期离职公司不开离职证明的处理方式是：首先是可以协商处理的，协商不成的是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

合同到期如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的。如果个人不续签，那么应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，也就可以领取了。

申请：申请家庭向户口所在地街道办事处或乡镇政府提出申请。初审街道办事处或乡镇政府初审意见。复审区县住房保障管理部门对申请家庭进行复审并进行公示，无异议的，报市住房城乡建设委。