老河口市员工劳资纠纷案件律师
任志豪律师
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擅长: 债权债务、合同事务、婚姻家庭
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老河口市员工劳资纠纷案件推荐文章
员工申请劳动仲裁需要哪些证据
在劳动仲裁中,员工要提交相关证据,这是非常重要的。劳动关系证据(合同、证件、工资单、社保记录)、报酬数额证明(工资单、银行流水)、加班证据(通知、考勤)及非法解雇通知这些证据都要准备好。证据准备要精心,确保证据充分,这样胜诉率才会高。
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2024-10-01
劳动仲裁
劳动争议可以提管辖权异议吗
在处理劳动纠纷时,当事人如果对法律条款或受理法院有疑问,可以提出“管辖权异议”,以此来保障自己的合法权益,促进公正审理。不过,提出异议的时候必须遵循法定程序,要在规定的时间内完成,还要附上确凿的证据和合理的解释,这样才能保证异议有效,维护司法公正。
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2024-10-01
劳动争议
不给员工签订劳动合同怎么处罚
未签劳动合同,雇主得赔钱!根据法律规定,如果雇主未合规签署劳动合同,那就是违规,得承担责任并进行补偿。具体来说,如果雇主超过一个月但未满一年没有和员工签合同,那就要每月给员工双倍工资;如果满一年还没签,那就视为无固定期限合同了。这么做就是为了惩罚雇主的不当行为,保护员工的权益。所以,雇主们可得注意了,合规签署劳动合同是必须的!
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2024-10-01
劳动合同
请病假发工资吗,病假拿多少工资?
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-10-01
合同诈骗罪立案金额多少可以立案
合同诈骗罪的立案金额一般是两万以上或等值外币。该罪名是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。在实际执行中,立案标准可能会因为地区经济发展水平和司法实践的不同而有所差异。如果诈骗金额达到了一定的规模,犯罪嫌疑人将会受到刑事追究。
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2024-10-01
金融诈骗辩护
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老河口市员工劳资纠纷案件问答推荐
债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
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员工得了重病,不想离职,超龄员工,企业可以直接单方面离职吗
[律师回复] 企业单方面辞退员工需要支付高额赔偿,可以通过调岗、谈判、协商或仲裁,将辞退成本降低
江丽春等
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
[律师回复] 您好,原则上是需要的。如果员工自行离职,则无需支付。
周展鹏等
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您好,员工在上下班途中自己不慎摔倒骨折了,须要报警交通警察现场取证开认定书才算报工伤吗
[律师回复] 您好,电话详细沟通一下,我们可以给您专业的建议!
范超等
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