上海市人民政府规定的产假是128天，此外，男性可以享受10天的陪产假，产假期间，正常情况下女职工能领生育津贴，单位没有给参加生育保险的，产假期间要照常发工资。产假期间被公司违法辞退的，可以申请劳动仲裁。

养老保险的领取时间是职工达到退休年龄，并且缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，具体情况下可以根据实际的社保交纳情况来处理，对于有关事项的认定可以向社保部门来进行合法的认定。

单位在有社保缴纳义务的情形下，没有缴纳社保就需要补缴社保。对于单位应缴未缴，在办理社保的补缴手续时，除了需要缴纳本应该缴纳的社保之外，还需要缴纳一定数额的滞纳金。

1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平

目标和原则：1、试点目标。2、试点原则。3、参保范围。4、筹资水平。5、缴费和补助(六)费用支付(七)组织管理(八)基金管理(九)服务管理(十)充分发挥城市社区服务组织等的作用(十一)继续完善各项医疗保障制度(十二)协同推进医疗卫生体制和药品生产流通体制改革。