“私了”协议只要不通过欺诈或者胁迫手段，就属于当事人真实意思表示，不违反法律法规强制性规定，是合法有效的合同。如果赔偿义务人不履行协议，权利人可以向法院起诉，要求其履行赔偿义务。

用人单位应当支付的经济补偿金有上限，1、计算经济补偿金的本人工资高于所在地设区的市人民政府公布的当地上年度职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算。2、最多支付年限12年。

接受贵司的委托，根据贵司人力资源部门相关人员对委托事项的陈述，结合我国《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及相关规定，现针对贵司提出的关于解除劳动合同经济补偿金支付等相关问题，出具法律意见如下：试用期间解除劳动合同是否需要支付经济补偿金及经济补偿金支付标准的问题。

为深入案件真相，处理特殊技术领域问题，我们将依法委任或征聘专家参与鉴定。这些专家将运用专业知识和技能，出具明确、权威的鉴定意见并签字确认。若专家故意提供虚假鉴定，将依法承担法律责任，确保鉴定工作的公正性和权威性。

根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼起诉的一般条件如下，1、原告是符合行政诉讼法规定的公民、法人或者其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实根据;4、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。