类乌齐县庭审调解律师
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类乌齐县庭审调解推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-06
公司解散的原因是什么
公司解散的主要原因包括经营期限届满、章程规定的其他解散事由出现、股东会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散、因公司违反法律法规被吊销营业执照、责令关闭或被撤销,以及人民法院依法予以解散。
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2024-06-06
公司解散
驾照审核的内容主要有哪些
驾驶证年审的内容主要就是看有没有违章记录没有处理,还有就是驾驶员本人的身体状况,这里的身体状况主要是指有可能会影响到驾驶安全的一些疾病,比如已经严重近视,佩戴眼镜都看不清道路指标,这种情况当然不允许驾车上路,不同类型的驾照年审时间都不一样。
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2024-06-06
刑事案件向有关单位调取证据合法吗
刑事案件中,向相关单位申请调取证据是合法的。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,人民法院、人民检察院和公安机关有权向相关单位和个人收集、调取与案件有关的证据。相关单位和个人应如实提供证据。行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼中可以作为证据使用。
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2024-06-06
刑事诉讼
行政诉讼谅解书在司法实践中有何作用
民事诉讼谅解书在司法实践中扮演着重要角色。在侦查阶段,对于轻微故意伤害案件,当事人可通过支付赔偿获得谅解书,进而申请取保候审或撤销案件。在检察院审查起诉阶段,犯罪嫌疑人或被告若真诚认罪、积极补偿并获得受害人谅解,检察院可能从轻处罚或决定不起诉。根据我国法律,双方可通过和解解决纠纷,实现社会和谐。
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2024-06-06
行政处罚
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类乌齐县庭审调解问答推荐
取保候审的保证会退吗
[律师回复] 解析:在此阶段,犯罪嫌疑人均须遵守相关法律法规。若其在取保候审期限内并未触犯任何规定,待取保候审届满之时,公安部门有责任和义务在解除此项措施的同时将全部保证金悉数交还给犯罪嫌疑人。然而,最终决定是否退还保证金并非易事,需要经过严谨的审核过程,并上报至县级以上公安机关负责人审批,审批通过之后方可签发《退还保证金决定书》。法律依据:《刑事诉讼法》第七十三条犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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审判以后取保候审金哪里退
[律师回复] 解析:当当事人在取保候审阶段结束后,其所缴纳的保释金将会全额返还。所谓“取保候审”,是指公安机关、检察院以及法院等司法机关在进行刑事诉讼过程中所采用的一种刑事强制手段。针对那些已经接受刑事调查与指控,但尚未被正式拘禁的人员,为了避免他们脱逃法庭调查、起诉甚至审判活动,依法要求其提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时出具相应的保证书,确保他们能够随时接受传唤,配合相关调查工作。根据我国现行法律法规的规定,如果犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间严格遵守相关规定,那么在取保候审期限届满之时,只需凭借解除取保候审的书面通知或者相关法律文件,便可前往银行领取退还的全部保证金。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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盗窃罪什么程度不能取保候审
[律师回复] 解析:在盗窃案件中,通常情况下不允许对以下特殊情形给予取保候审:1、已被采取取保候审或监视居住措施的犯罪嫌疑人或被告在遵守相关规定方面出现重大过失或行为不当,情节严重者,可以依法对其进行逮捕。2、对共同犯罪中的首犯或犯罪团伙的首要分子,不得批准取保候审。3、有自残、自杀企图以逃避法律追责的犯罪嫌疑人,他们的行为可能导致证据毁灭、伪造,妨碍证人陈述事实或进行串通的可能性增大。4、针对危害国家安全的犯罪行为、暴力犯罪以及其他性质恶劣的犯罪行为的关键犯罪嫌疑人群体,也不能给予取保候审。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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法庭仲裁违法无故解聘赔偿的法律依据是什么
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的明确规定,若用人单位在行使解除或终止劳动合同时,违反了该法的相关规定,那么被解雇员工如有要求,可以要求恢复原有的工作关系;而如果劳动者不愿意再回到原有岗位,或者工作关系无法继续保持,那么用人单位应根据该法第八十七条的规定,向遭受损失的员工做出相应补偿赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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取保候审需要去解除吗
[律师回复] 解析:必须要对取保候审进行解除。依据相关法律法规,当人民法院、人民检察院及公安机关对犯罪嫌疑人和被告人实施取保候审时,其最长有效期不得超过十二个月零一天。在此期间内,不能停止对案件的侦查、起诉以及审理工作,如若发现应追究刑事责任或者取保候审期限已经届满的情况,必须及时解除取保候审措施。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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