住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

《劳动法》节假日工资规定是按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬。

工人受伤后，出于治疗的目的，和工厂解除劳动合同的，可以拿到一次性医疗补助金。其中，十级工伤医疗补助金的支付标准是三个月工资。同时，工人还能够拿到七个月工资的伤残补助金，并报销部分费用。申请这些赔偿要工人写材料，向当地社保机构提出。

尽管当事人挪用公款20万元后主动归还，此行为仍属违法。挪用公款指公职人员利用职务之便，将公款非法使用或转移，用于非法活动、营利或逾期未还。对于此情况，法院在量刑时会考虑其归还行为，酌情减轻处罚。

非法限制或剥夺他人自由者，将受法律制裁，通常处三年以下刑罚，重则剥夺政治权利。如有殴打、侮辱行为，将受更重处罚。致人重伤者，刑期三至十年；致死者，刑期十年以上。追债时非法拘禁者，同样受罚。