乐山不发工资员工追讨律师
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一般国企病假工资怎么算?
一般国企病假工资的计算是不会低于当地最低工资的百分之八十,但这只限于在医疗期之内,工龄不同所存在的工资就会不同,如果超过了医疗期,那么用人单位是没有义务在进行支付工资,这都是有法律规定的。
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2024-06-14
企业必须为员工缴纳住房公积金吗?
一定的,缴纳住房公积金是每个单位为员工应尽的义务问题,也就是说不能够存在不缴纳的情况的,在改革的发展中,住房公积金已经覆盖各个地区,每个员工都应该享受到这样的政策。
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2024-06-14
2024云南省高温补贴发放标准是什么?
云南高温补贴标准:每人每月不低于60元,室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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2024-06-14
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-14
产假工资计算公式
女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴。从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
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2024-06-14
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乐山不发工资员工追讨问答推荐
您好,请问一下我们公司最近聘请了一位超龄的员工,如果要辞退需要经济补偿吗?
[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系,辞退时不需要支付经济补偿金。
彭萍等
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你好,员工上班期间突发老干出血,抢救成植物人应不应该算工伤
[律师回复] 可以认定工伤,申报后办理赔偿。如无用工合同或没有办理保险可以起诉
胡水清等
4
名律师已解答
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离职了公司要签员工确认书才办离职手续,现在以确认书上签字了。说确认书上已付清薪资,无公司无任何争议为由不付钱。怎么处理?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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怎样知道公司已帮员工买社保
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
广东隆仁...等
6
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员工离职造谣生事,诽谤造谣
[律师回复] 您好,我们的服务宗旨是为您解决问题、消除困扰。我们会用心为您服务,让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
高龙祥等
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