公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

我们大家都知道我们国家为了我们人民的利益颁布了很多的福利政策，其中就包括养老保险金和退休金。这两种福利政策对于我们今后的老年生活是至关重要的。对于养老保险金和退休金我们很多人都是区分不开的。那么养老保险金与退休金的区别是什么？

最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定)，是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。

基层清理、找坡层、保温层、找平层、防水层、隔离层、结合层、地砖（上人屋面）。基层清理、找坡层、保温层、找平层、防水、彩色涂料（不上人屋面）。一般从下到上顺序为：结构层、找坡层、找平层、防水层、保温层、保护层的顺序来施工。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。