乐山上班不签合同起诉律师
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解除劳动合同后失业保险金可以领取吗
在平时工作中,部分就业人员有各方面原因与用人单位解除劳动关系后便办理离职手续。但是关于失业保险金的领取并不太清楚。那么,解除劳动合同后失业保险金可以领取吗?根据相关部门的规定,办理离职人员在六十天内是可以领取失业保险金的,到社保中心办理即可。
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2024-06-06
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-06-06
购销合同印花税进项和销项都交吗?
印花税的缴纳依据是不销售收入,也不是进项和销项。印花税的缴纳依据是购销合同的购销金额。也就是说,你当期所签的购货合同和销售合同上注明的购销金额的合计,交纳印花税时,按印花税税率(购销售合同的税率是万分之三)计算的金额,就是当期应缴纳的印花税。
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2024-06-06
民间借贷未约定还款期限的诉讼时效为多久?
民间借贷未约定还款期限的诉讼时效为三年,但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;如果存在有特殊情况的,那么也是可以向法院申请延长的, 这样才能保障到自己的权益。
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2024-06-06
被告强奸当天放出来是否合法
当公安机关经过深入调查和充分取证,确认涉案人员无罪时,将出具书面证明,随即涉案人员即可依法释放回家。这一流程严格遵守法律程序,确保公正和公平。一旦涉案人员完成所有文书记录并得到无罪释放的批准,他们便与案件彻底脱离关系。这一做法旨在保护公民的合法权益,确保司法公正和效率。
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2024-06-06
强奸辩护
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乐山上班不签合同起诉问答推荐
托班孩子发生人身伤害事故赔偿怎么索赔
[律师回复] 解析:1、若因幼儿园对于幼儿监管疏漏所导致的伤害事故,幼儿园应负全责;2、若为其他孩童过失行为引发的事故,幼儿园及该名孩童家长需共同承担法律责任,即所谓的连带赔偿责任;3、倘若小孩摔倒受伤纯属意外事件,且双方均无明显过错,依据“公平责任”之原则进行协调解决。法律依据:《民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
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木工上班受伤算工伤吗
[律师回复] 解析:在职位履行过程中以及与之相关的工作场所内,由于工作任务所引起的意外伤害,通常被界定为工伤范畴之内。然而,若最终是否能被确认为合法工伤,则需按照规定流程向相关劳动管理部门提出工伤鉴定的申请。在此范围内,用人公司及受伤员工及其直属近亲皆有权提出工伤认定申请。对于任何一方(包括雇主、受损员工及其直属亲戚)对于工伤认定的结果持有异议时,他们有权利选择向上诉机构提出行政复议或者直接提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在单位上班得了癌症劳动法如何保障其权益
[律师回复] 解析:依法主张权益并诉诸法律途径。依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定,职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者,用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病,用人单位理应遵循相关规定,为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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在家办个不超过5人的辅导班怎么确保合法性
[律师回复] 解析:依据相关法规,举办培训机构需满足以下四个基本条件:首先,在申请设立学校之时,应有稳固且合乎资质要求的师资力量作为基础,可以通过聘请全职或兼职工勤人员来确保教学工作的顺利实施;其次,学校必须拥有符合规定标准的教室以及各种设施、装备等配套资源;第三,学校创办之初,需构建完备的内部组织管理机制;最后,学校还需要具备必要的办学资金以及稳定的经费来源。此外,举办者还须依照法律程序办理设立审批等相关手续。学校及其他教育机构涵盖了各级各类,其履行审批手续也应按照相应的级别层次,向相应的人民政府、教育行政部门或者相关主管机关进行申报审批。法律依据:《中华人民共和国标准化法》第二条本法所称标准(含标准样品),是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准,行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
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上班期间出门买配件,路上不小心膝盖摔骨折,做了手术,打了钢钉。有五险一金,算不算工伤
[律师回复] 你好,这种情况下如果证据充分,可以算工伤
彭金荣等
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