居住证的含义实质是暂住证的升级，这体现了管理的进步和人性化。居住证与工作居住证的区别在于居住证持有人享受的基本权利少于工作居住证的持有者，二者的含金量不同。

申请：企业可以向银行各级对公营业机构提出并购贷款申请。担任并购财务顾问参与前期尽职调查，融资方案设计，申报审批，签订并购贷款业务合同和提款。所需材料1、申请书。2、公司简介。3、公司营业执照副本。4、企业代码证。5、纳税登记证(国税、地税。

连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

1、能够让劳动者更好的开始新的工作，减少不必要纠纷的发生。2、有了离职证明才能在人才交流中心调动劳动者的个人档案。3、法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社保。而开具了离职证明之后，为之后新用人单位办理社保关系的转移是很重要的。