第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。

退休时档案里没有劳动合同应该进行补办办理。没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间，劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询。

以提供的服务与合同约定不符为由的抗辩以在物业管理区域内财物失窃受损为由的抗辩以房屋空置未享受服务为由的抗辩。

继承纠纷通常不能用仲裁来解决哦。为啥呢？因为这事儿涉及到人身关系和家庭伦理呀，跟别的纠纷不太一样呢，有它的特殊性。在实际的法律操作里，继承纠纷大多是通过诉讼的途径去处理的。仲裁主要是针对合同纠纷以及其他关于财产权益的纠纷之类的，可继承纠纷就不在它能管的范围里啦。

家庭暴力案件随时能立案起诉哈。要是遇上家暴，得赶紧收集证据，像报警记录、医院的诊断证明还有伤情照片之类的，这样才能保住自己的合法权益。通常呢，当事人把起诉状和相关证据材料准备好，交到有管辖权的法院去，法院就会受理。不过得留意哈，家暴行为的紧急程度和带来的危害后果，可能会对立案和审理的速度有影响呢。