目前我国实行的是最低工资标准制度，基本上每年各个省都会对最低工资标准进行调整，调整后的山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。这是山东省连续9年调整最低工资标准，连续20年发布企业工资指导线。

第六十五条 有下列情形之一的，农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准，可收回土地使用权：一）为乡（镇）村公共设施和公益事业建设，需要使用土地的。二）不按照批准的用途使用土地的。三）因撤销、迁移等原因而停止使用土地的。照前款第1、项规定收回农民集体所有的土地的，对土地使用权人应当给予适当补偿。

技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称；结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于20人，且专业齐全。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。