[律师回复] （一）明确管辖法院。债权人在执行程序中提起代位权诉讼，应向次债务人（被告）住所地的人民法院提起，不要向其他无关法院起诉，避免浪费时间和精力。（二）准备诉讼材料。收集证明债务人怠于行使债权影响自己到期债权实现等相关证据，如债权债务合同、协商记录等，以更好地支持自己的诉求。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] （一）对于被判处拘役或有期徒刑适用缓刑的，要明确不同刑罚对应的缓刑考验期限范围，拘役是原判刑期以上一年以下且不少于二个月，有期徒刑是原判刑期以上五年以下且不少于一年。（二）准确把握缓刑考验期限的起始时间为判决确定之日，也就是判决发生法律效力之日。（三）若为一审判决，在被告人未上诉、检察院未抗诉时，等待上诉、抗诉期满判决就生效；若有上诉或抗诉，等二审维持原判，二审判决宣告之日即为判决确定之日。（四）要清楚在判决确定之日前犯罪分子被羁押的日期不能折抵缓刑考验期。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 1. 辞职后能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁时效为一年，从知道或应知道权利被侵害时起算。若辞职后在时效内，与原单位有拖欠工资等未解决争议，可申请仲裁。2. 申请仲裁要备好证据，像劳动合同、工资条等，以此证明劳动关系和权益受损。3. 需向有管辖权的仲裁委提交书面申请。辞职不影响通过仲裁维权。

[律师回复] 1.若劳动仲裁不能解决欠薪问题，劳动者可向法院起诉。2.仲裁裁决作出后，用人单位既不履行又不起诉的，劳动者能申请强制执行。3.劳动者对仲裁裁决不服，可在收到裁决书15日内起诉，起诉要备好劳动合同、工资条等证据。4.法院受理后会审理判决，若单位不执行，劳动者可申请强制执行，法院会保障劳动者权益。

[律师回复] 1. 判缓刑者开大货车要分情况。缓刑期间要遵守规定，离开居住地得经考察机关批准。2. 在本地开货车，且不违反其他缓刑规定，一般没问题。但跨地区运输，未经批准就不行。3. 开货车得有相应资质，若犯罪影响到从业资格，比如因交通肇事被吊销驾照，资格恢复前不能开。总之，判缓刑者开货车不能违规，还得有合法资格。