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凉州区离职索赔推荐文章
离职了公积金可以取吗
离职时公积金可以提取。员工离职后,可以根据相关法规向当地住房公积金管理机构申请提取住房公积金。该机构在收到申请后的十五个工作日内会给出明确的批准或拒绝贷款的回复,并通知申请人。如果申请被批准,将由被授权的银行负责执行提取手续。因此,离职员工在满足一定条件下,是可以提取其住房公积金的。
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2024-06-20
房产纠纷
离婚后要求增加抚养费是多少
离婚后,子女抚养费可根据子女实际需求、父母经济能力和当地生活水平调整。有稳定收入者,抚养费一般为其月总收入的20%-30%,负担两个以上子女者可适当提高,但不超过月总收入的50%。经济状况不稳定的,可参考当年总收入或同行业平均收入估算。特殊情况下,如子女患重大疾病,费用可适当调整。
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2024-06-20
子女抚养
九级伤残赔偿怎么算
九级伤残的赔偿计算方式主要依据个人实际工资和医疗费用等。九级伤残者将获得9个月工资作为补偿。医疗费用赔偿金则包括诊疗、药品、住院服务等费用及后续医疗费用。对于交通、住宿费用及合同解除情况,工伤保险基金和用人单位将分别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由各地政府制定。
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2024-06-20
人身侵权
职工病假期间的工资是怎么发的
1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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2024-06-20
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-06-20
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凉州区离职索赔问答推荐
敲诈勒索罪需要什么
[律师回复] 解析:敲诈勒索罪的构成要素主要包括以下几点:首先,该犯罪侵犯的客体是复合性的,既包括公共和私人财产的所有者权,同时也包括受害者的人身权利或者其他相关权益,这一点主要源于本罪行独特的犯罪手法;其次,从客观角度来看,本罪行表现为对受害者施加威胁或要挟的方式,强制性地向其索取数额较大的财物,其中威胁和要挟的内容可能涉及到暴力伤害、诋毁受害者的人格尊严、揭露受害者的个人隐私、破坏受害者的重要财产、栽赃陷害等等;再次,本罪的实施主体通常是一般的自然人,只要年龄达到16岁且具备刑事责任能力即可,没有特殊限制;最后,从主观层面上看,本罪行必须是出于故意,并带有非法占有他人财物的意图,如果行为人只是为了追讨自己的合法债务而对债务人采取了威胁手段,由于其并不存在非法占有他人财物的意图,因此无法构成敲诈勒索罪。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图怀柔...
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名律师已解答
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怎么算是敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:借助于威胁、要挟以及恫吓等手段,强制性地让受害者交出个人财产,这便是典型的敲诈勒索行为。此类违法活动需达到特定数额方可构成刑事犯罪——即敲诈勒索罪。直接的故意则是这种犯罪行为所必需具备的主观状态,其意图在于非法强行掠夺他人财富。依据我国相关法律法规的严格规制,对于涉嫌敲诈勒索公共财产和私人财产,且数额到达一定时限,或者存在多次敲诈勒索情况的,将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还得承担罚金的惩戒责任。具体来说,构成本罪的行为特征主要体现在以下几点:首先,行为人借助即将实施的强烈侵犯动作,对财物所有权人或持有者进行恐吓。其次,行为人所谓将要造成危害的对象,既可以是财物的所有者或持有人,也可包含与他们有密切利益关联的其它人,例如财物所有者或持有人的亲属等。此外,威胁的表现形式丰富多样,例如面对面地口头表达、书面展示或者其他方式传达,亦或是利用电话、书信等途径;无论是行为人自身体现出来的威胁,还是委托他人代为转达;无论是明确表示,还是隐晦暗示,这些都不会影响到本罪的成立。最后,威胁要实施的侵犯行为种类繁多,有些可以立即实现,比如杀害、伤害,而有些则需要等待未来某个时刻才能实现,如揭露他人隐私。值得我们注意的是,行为人威胁将要实施危害行为并不代表他在发出威胁的那一刻就没有采取任何行动,例如威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出之际却实施了相对较轻的殴打行为;又或者威胁将要实施杀人行为,但在威胁发出之时却实施了伤害行为。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图大同
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名律师已解答
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职务侵占罪已退款怎么认定
[律师回复] 解析:一旦当事人实施了职务侵占行为,即使其已归还了所窃取的款项或物品,但并不代表其不再负有法律责任。在这种情况下,他们的刑事责任仍然存在,职务侵占罪已然成形。然而,由于他们已经采取行动积极弥补损失,法院可能会对他们予以轻判。此外,在定义偷盗本单位财产这一概念时,公司、企业及其他企事业机构中的在职员工,若利用职权之便,非法将本单位的财产据为己有者,当涉案金额达到一定程度时,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金;若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需接受罚金处罚;若涉案金额特别巨大,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需接受罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图大同
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名律师已解答
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职务侵占罪的入罪标准如何认定
[律师回复] 解析:满足以下所有条件便能被判定为职务侵占罪:首先,客体要件。本罪的犯罪目的地在于保护公司、企业及其他组织的财产所有权。其次,客观要件。此种行为的客观方面具体表现为,行为人利用其担任职务的方便条件,非法占有本单位的财物,并且数额达到较大标准,这里所说的“数额较大”是指侵占金额在六万元人民币以上。再次,主体要件。本罪的实施者为特定主体,主要包括公司、企业以及其他组织的工作人员。最后,主观要件。本罪的主观心态为直接故意,并带有非法占有公司、企业或其他组织财物的意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益和处分权。无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吉安
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在职人员犯了强奸罪会受到哪些法律制裁
[律师回复] 解析:犯本罪的组织者或参与者将被判处三至十年不等的有期徒刑;而对尚未满14岁的女性强行施暴者,其行为将被视为强奸罪,并依法予以严厉惩治和惩罚。若该犯罪行为严格按照法律规定来衡量,则将被判处十年以上的有期徒刑、终身监禁乃至死刑。具体而言,符合以下任一条件的强奸妇女和幼女者,将会面临更为严重的刑事责任:(一)实施强奸妇女、奸淫幼女行为时情节极其恶劣的;(二)实施强奸妇女、奸淫幼女行为涉及人数众多的;(三)在公共场合公开进行强奸妇女行为的;(四)两人及以上共同实施轮奸行为的;(五)导致受害人身心受到严重伤害、死亡或者引发其他严重社会问题的。法律依据:《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图新北...
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