公司是必须要给在职职工购买社会保险的，《中华人民共和国社会保险法》及相关法律制度都明确规定，在劳动关系中，公司和员工需要共同缴纳医疗、养老、失业保险，生育保险和工伤保险的保费全部由用人单位承担。

1、有正规工作，找公司开具，用公司的公章盖章即可，填写实际的税前/税后工资均可。2、若是私营业主没有办法开具收入证明，需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。3、若是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明;如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。

公司在申请贷款时需要法人代表提供个人征信报告的，如果公司法人代表的征信有问题，不排除有可能会影响到企业的贷款申请。此外公司申请贷款还要满足的条件是在各家银行的信誉状况良好，公司的经营比较稳定，以及银行规定的其他条件。

辞职报告可以打印也可以手写，但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

在交通事故中，在职教师的误工费赔偿标准不是固定的，因为在职教师的工资收入并不是法律统一规定的，其次交通事故给受害人造成的误工时间，当然也不是法律制度可以提前预判的，整体程度上误工费是根据误工时间和工资收入计算的。