[律师回复] 解析：在我国的司法体系中，关于侵犯财产类犯罪的审判权通常归属于犯罪行为发生地的当地法院，这种法律制度被称为“属地原则”。换句话说，对于诸如侵占罪等侵犯财产权益的刑事案件，即使被告人实际上并非该地区居民，但由于其犯罪行为的实施地点位于当地，仍然应当由当地法院负责审理和判决。因此，当您不幸遭受他人非法占有您的财产时，您可以携带相关的证据材料及详细撰写的起诉状前往被告所在地或者被告长期居住地的法院进行报案。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：在现实生活中，我们经常会遇到这样一种情况：某些人出于某种非法意图，将原本属于他人交由其保管的财务、遗忘物品或掩埋的财宝擅自据为己有，而且这种行为一旦达到一定数额，那么他们就可能面临法律的制裁——这便是我们常说的“侵占罪”。因此，对于此类案件，我们需要通过搜集相关证据来证明侵占罪的存在。这些证据可以是人证、物证、视听资料等等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果有人将他人委托其保管的财物非法占为己有，且数额较大，并且拒绝归还给原主人的话，那么他将会受到两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；而如果数额巨大或者涉及到其他严重情节的话，则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要缴纳相应的罚金。此外，我国的《刑事诉讼法》也明确指出，所有能够证明案件真实情况的材料都可以被视为证据。具体来说，这些证据包括但不仅限于以下几种类型：1.物证；2.书证；3.证人证言；4.被害人陈述；5.犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解；6.鉴定意见；7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；8.视听资料、电子数据。然而，这些证据必须经过严格的查证核实，只有经得起验证的证据才能够成为法院判决的依据。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：在此需要强调的是，职务侵占罪并不允许私下撤案处理。职务侵占罪作为一类由国家公权力机关代表提起诉讼的刑事案件，其是否能够撤诉并非取决于受害方或加害方的意愿，而必须依据法律法规进行审理与裁决。对于此类案件，只有当案件被定性为自诉性质时，受害人才拥有撤诉的权力。根据相关法律规定，构成职务侵占罪者应面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时罚款；若犯罪数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑以及相应的罚款。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：确实如此，职务侵占行为往往存在多次实施的可能性，且每次侵占金额并不一定相同。然而，在司法实践中，若要对职务侵占罪予以认定和量刑，则通常会综合考虑所有涉及到的犯罪金额。具体而言，公司、企业或其他组织中的职员，借助于其职权之便而将本应归属于本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将会面临相应的刑事责任追究。根据相关法律规定，此类行为被视为职务侵占罪，其量刑标准主要依据涉案金额大小来确定。具体来说，对于涉案金额较小的案件，罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；而对于涉案金额较大的案件，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；至于涉案金额特别巨大的案件，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准分别为六万元人民币及以上（属于数额较大）以及一百万元人民币及以上（属于数额巨大）。在此基础上，对于其中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，应参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行规定并实施。具体而言，贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币的情况，应当被视为“数额较大”；而贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但未满三百万元人民币的情况，则应当被认定为“数额巨大”。因此，现行职务侵占罪的量刑标准为六万元人民币及以上（属于数额较大）以及一百万元人民币及以上（属于数额巨大）。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。