连州市工伤纠纷咨询律师
欧晓梅律师
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擅长: 合同事务、婚姻家庭、交通事故
执业:
13年
主任
广东慧光...事务所
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连州市工伤纠纷咨询推荐文章
员工工资个人所得税如何计算。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
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2024-07-04
一般自己交的社保算工龄吗?
一般自己交的社保也是会算工龄的,对于灵活就业者在进行缴纳社保时费用会由自己来进行承担,只要缴纳满并达到退休的年龄,那么就可以按工龄来进行计算的,这都是有法律规定的。
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2024-07-04
劳动合同写公司最低工资还是实际工资
一般书面劳动合同当中应该写公司给职工承诺的工资,或者按照公司同类型工作岗位员工的最低工资来写也是可以的,因为除了国家公务员之外,大多数的民营企业员工的实际工资都是跟员工当月的业绩挂钩的。所以在劳动合同当中不可能一开始就写清楚实际工资,员工业绩无法预估的。
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2024-07-04
工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗
工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工发生工伤事故,劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后,因为工伤丧失劳动能力的,员工主动解除劳动合同的情况下,公司也要支付一次性伤残就业补助金。
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2024-07-04
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-07-04
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连州市工伤纠纷咨询问答推荐
咨询职务侵占罪的法律问题应该去哪里咨询
[律师回复] 解析:针对关于职务侵占罪的相关法律问题,您可向经验丰富的资深律师、具备权威资质的法律顾问或是司法机关进行详细咨询和了解。该类型犯罪行为主要受《中华人民共和国刑法》之规范管辖。具体来讲,职务侵占罪指的是公司、企业或其他性质单位的工作人员,在其职务职能的便利条件下,未经合法授权私自将本单位财产据为己有的行为,并且这种违法占有行为必须达到一定数额标准方能构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图铜梁...
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名律师已解答
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职务侵占罪算民事纠纷吗
[律师回复] 解析:职务侵占并不属于我们通常所理解的经济纠纷范畴,这是一种由国家机关向法院提起诉讼的公诉案件。在这种情况下,对于那些因为职务侵占而受到物质损失的受害者来说,他们有权向法院提出刑事附带民事诉讼。然而,如果职务侵占的行为尚未达到犯罪的程度,仅仅是民事侵权行为的话,那么就应该按照民事赔偿程序来解决问题。当行为人实施了职务侵占罪,且涉案金额较大时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图大连
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你好我想咨询一下
[律师回复] 你好,说说看你的情况,我看看怎么帮你
刘智朗等
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占用有纠纷的停车位
[律师回复] 如果权益受到损害,可以要求赔偿
徐卫东等
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您好王律师 我跟老公协议离婚未达成 想咨询一可以线上起诉办理离婚吗
[律师回复] 可以网上提交立案申请,但是在调解阶段和开庭阶段如果法庭不同意或者对方不同意网上开庭的话,需要根据传票信息到人民法院进行庭审。
许颖颖等
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