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辽宁加盟合同诉讼推荐文章
附条件的房产赠与合同和附义务赠与合同的区别
1、所谓附条件赠与,是指当事人对赠与行为设定一定的条件,把条件的成就与否作为赠与行为的效力发生或消灭的前提。在附条件的赠与中,条件的成就与否关系到赠与合同的效力。2、而附义务赠与合同是指在赠与合同中赠与人对其赠与附加一定的条件,使受赠人负担一定的义务。附义务的赠与,赠与人表示接受赠与的,合同生效。
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2024-05-22
新加坡签证有效期是多久?
新加坡签证有效期分为4天、7天、14天和30天不等。新加坡签证要求比较严格,除了有效期、停留期之外,还规定有效次数。一般分为一次有效签证、两次和多次有效签证等。签证的有效次数是指该签证在有效期内,使用一次就失效。当然签发何种签证,有效期限多长,有效次数多少,签证机关是根据入境申请者的具体情况决定的。
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2024-05-22
租房合同范本怎么写
出租人:承租人:经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年,时间为:3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人。如发生违法案件,承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。出租人:承租人:年月日。
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2024-05-22
第一次续签劳动合同的流程是什么
由上至下全面深化的推动我国劳动体制的改革是势在必行的一种结果,目前我国主要是通过大力的推行劳动合同的制度来使得劳资双方的关系变成一种书面的契约合作关系。不管是从行政单位还是民营企业,书面的劳动合同都是几年一续签的这种模式,那么,第一次续签劳动合同的流程是什么?
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2024-05-22
汽车抵押的借款合同范本
1、抵押人和抵押权人的基本信息。2、抵押物的名称数量,抵押期限,抵押情况的申明。3、双方的义务以及违约的责任。4、双方签字盖章合同生效。
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2024-05-22
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辽宁加盟合同诉讼问答推荐
公司发一条微信信息通知将月薪改为底薪加全勤可以吗,并未回复此信息
[律师回复] 你好,这个要看你们之前签的合同的内容啊
湖南芙蓉...
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对账函引起诉讼时效的中断吗
[律师回复] 解析:在签署竞业限制协议之后,若劳动者严格遵守相关规定,则按照协议约定的时间和方式向其支付相关费用;如无明确约定,用人单位将依照劳动者在解除劳动合同前的12个月内所获得的平均工资的[具体百分比,一般为30%],以每月为单位计算并支付相应的经济补偿金。如果在劳动合同或保密协议中已经对竞业限制进行了明确约定,但是却未提及在解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的事宜,那么当劳动者严格履行了竞业限制义务时,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前的12个月内所获得的平均工资的[具体百分比,一般为30%],以每月为单位计算并支付相应的经济补偿金。同样地,如果在劳动合同或保密协议中已经对竞业限制及经济补偿进行了明确约定,那么在双方解除劳动合同时,除非另行约定,否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务,或者劳动者在履行了竞业限制义务后,也有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。通常情况下,企业会与那些掌握着公司商业机密的员工签订《保密协议》。然而,在实际操作过程中,部分公司管理层可能会混淆保密义务与竞业禁止之间的区别。事实上,竞业禁止仅是保护商业秘密的众多手段之一,通过实施竞业禁止,能够有效降低劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职,从而减少其泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律咨询...
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增加注册资本需符合哪些法律要求
[律师回复] 解析:根据现行法律法规之规定,公司在进行注册资本增资的过程中,需要遵守以下相关规定:首先,对于有限责任公司而言,其在进行注册资本增加之时,股东需按照相关规定履行认缴新增资本的出资义务,这与设立有限责任公司时所应缴纳出资的规定是相同的。其次,当股份有限公司为了增加注册资本而发行新股时,股东有义务购买这些新股,并且必须遵循《中华人民共和国公司法》中所设定的关于设立股份有限公司时缴纳股款的相关规定。法律依据:《公司法》第一百七十八条公司增资,有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认购新股,依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
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中华人民共和国刑事诉讼法67条什么内容
[律师回复] 解析:凡具备以下任一条件的犯罪嫌疑人和被告人皆可申请取保候审:1)可能被处以管制、拘役或者单独适用附加刑处罚的人;2)可能被判处有期徒刑及以上刑罚且酌情考虑后认为通过取保候审方式不会对社区安全构成威胁的人员;3)患有严重疾病导致自身生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期养育自身婴儿的女性,在考虑其身体状况和家庭责任后,认为通过取保候审方式不会对社区安全构成威胁的人员;4)在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理的人员。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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诉讼时效和连带保证的区别是什么
[律师回复] 解析:诉讼时效制度与保证期间这两个法律概念具有本质上的区别。鉴于法律所规定的保证方式主要包括一般保证与连带保证两种类型,因此一般保证和连带保证的保证期间皆是相同的设定。在设立保证合同时,必须对保证期间进行明确的规定。若当事人未能就此达成共识,则保证期间自主债务履行期限届满之日起计算,共计六个月。然而,当保证合同中出现诸如“保证人承担保证责任直至主债本息还清时为止”等类似表述时,将被视为约定不明确,此时保证期间应自主债务履行期限届满之日起计算,共两年。此外,保证合同的诉讼时效亦为两年。值得注意的是,诉讼时效期间属于可变期间,其起算点为债权人已知晓或者应当知晓自身权益受到侵害之时,并适用于诉讼时效中止、中断、延长等相关规定。一旦诉讼时效期间届满,债权人便会失去胜诉权。需要指出的是,一般保证与连带保证之间在保证期间内债权人主张权利的对象、方式以及诉讼时效的计算时间等方面存在着不同的规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百九十四条一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起,开始计算保证债务的诉讼时效。连带责任保证的债权人在保证期间届满前请求保证人承担保证责任的,从债权人请求保证人承担保证责任之日起,开始计算保证债务的诉讼时效。
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