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北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-06-14
深圳地区辞职后再次入职工龄连续计算吗
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条明确规定:用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,在六个月内重新订立劳动合同的,除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外,劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。
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2024-06-14
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-14
平均工资包括哪些?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
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2024-06-14
未婚流产单位可以不发工资么
未婚流产并不违法,且不影响员工领薪。根据劳动法,雇主应按约定及时支付工资。如遇节假日或休息日,需按规定提前支付。雇主必须确保每月至少支付一次工资,以保障员工权益。因此,企业无权因员工未婚流产而暂停发放工资。
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2024-06-14
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[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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高龙祥等
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你好,我是项目经理在装修公司上班,一个工地我代签分包合同,分包人粉碎性骨折,被评为伤残十级,把中标公司也被告人,施工方装修公司也是被告,保险公司也是被告,这个会判到项目经理的责任吗?
[律师回复] 多方被告的情况下,需要明确主要被告,这个可以详细分析一下情况的
上海市华...等
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[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
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手掌心第四根骨折梦评伤残等级吗
[律师回复] 你好 请问大概什么情况
北京市中...等
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