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上班途中发生交通事故算工伤吗?
上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。按照新规定,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。
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2024-05-28
结婚落户上海户口条件是什么?
结婚落户上海户口条件有:必须结婚满10年(咨询上海户口一方派出所;有上海的落户地(比如自有房子的房产证或者上海户口一方的房产证; 办理过上海市的居住证(也可以是原来的暂住证)一年以上,曾经办理过的一年以上已经失效的,也可以被派出所接纳。在结婚还未到10年的前4个月中,一些文件已经可以开始准备了,尤其是外地户口一方。
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2024-05-28
公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-05-28
2024上海公租房申请条件是怎样的?
上海公租房申请条件主要包括几个方面,其一,需要本人持有《上海市居住证》并且持有时间大于两年;其二,需要进行社会保险金的缴纳,其缴纳时间在一年以上;其三,在本市的住房建筑面积不能够低于十五平方米,除此之外,在申请时不能享受其他住房保障政策。
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2024-05-28
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-05-28
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辽阳音频侵权赔偿上诉案问答推荐
职务侵占罪广东2024怎么处罚
[律师回复] 解析:在法律范畴内,对于所构成的职务侵占罪,其相应的惩戒措施如下:倘若涉及金额达到较大的话,既定刑罚则为介于五年以下的有期徒刑或拘役;而如果涉及金额达到了重大等级,那么法庭将会对犯罪者判处五年以上的有期徒刑,同时还可能会附加没收个人财产的惩罚。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪判决后有罚金吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪案件通常涉及到罚款。依据相关法律条款,若涉案人员触犯职务侵占罪,一旦裁定罪名成立,将面临至少三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金刑责。对于犯罪金额较大者,法院将会做出判处其三年以上至十年以下有期徒刑的判决,且同样需承担罚金责任。至于犯罪金额极为庞大者,其将面临起判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并将严格按照规定缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪的构罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:具有下列要素的行为可被判定为侵占罪:首先,本罪所侵犯的客体为他人财产的所有权;其次,客观上,需有将他人交付给自己保管之财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有的行为,且数额须达到较大标准,同时必须拒绝归还;再次,犯罪主体应为一般主体;最后,在主观方面,行为人需具备直接故意,并怀揣着非法占有他人财物的意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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什么是职权侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪,顾名思义,指的是那些在公司、企业或其他机构内部担任职务的人员,利用自身的职权优势,将本应属于本单位所有的财产未经合法程序擅自占有,且涉案金额规格达到一定程度的犯罪行为。根据国家相关法律法规的明确规定,当公司、企业或其他机构中的工作人员,利用其职务上所享有的权力与便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。而对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的人员,以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述违法行为,则会按照相关规定进行相应的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪应受什么处罚
[律师回复] 解析:若个人的职位处于某个公司、企业或其他公共机构之中,那么他就可能会滥用自己的职权,非法占有本单位的财务资源来满足自身的私欲。如果这种行为涉及到的金钱数量达到一定程度,即所谓的“数额较大”,那么该人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚;而当涉案金额进一步增大,达到了“数额巨大”的标准时,那么他将不得不接受更为严重的惩罚——五年以上有期徒刑,并且还可能被剥夺财产所有权。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】第一款规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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