辽阳公司员工离职费用纠纷律师
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浙江2024年高温费发放标准是多少?
浙江2019年高温费发放标准分为2个档次,室外工作的人员每月300元,而室内人员每月是200元,这个标准比之前有所提高,也是体现国家对职工利益的保障力度不断加大。浙江省高温费也是发4个月,职工没有请假,可以拿到全部高温费。
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2024-06-24
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-24
应付由企业负担的职工社会保险费计入什么科目?
应付由企业负担的职工社会保险费可能会被计入应付职工薪酬、也有可能会被计入其他应付款。具体来说,在计提社保、实际支付社保的时候,会被计入应付职工薪酬;在支付职工工资的时候,则计入其他应付款。
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2024-06-24
公司让我改签劳动合同应该怎么处理
公司让员工签订劳动合同,这个是法律规定的需要执行的,但是如果存在公司单方面想要员工改签劳动合同,那么这个行为则属于违法的行为,用人单位应该根据规定给员工支付经济赔偿金。
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2024-06-24
办理签证时的在职证明怎么开?
在职证明要有单位的抬头(或者是公司的抬头纸,在职证明要在第一行的正中间,而且字体要稍大。在职证明的用途不一样,决定了内容也是不一样的,一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单,直接填写即可;当然没有只有自己填写,内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资,比如办卡,贷款等业务。正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“特此证明”就好!最后就是落款盖章。
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2024-06-24
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辽阳公司员工离职费用纠纷问答推荐
失信被执行人限高人员银行卡被法院冻结,在办理其他银行的银行卡多久会被冻结
[律师回复] 法律上没有具体的时间规定
刘同发
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名律师已解答
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公司以迫使离职的原因调动岗位,我不愿意。但我们工资没有底薪,这种怎么办
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
福建谕维...
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本月月初交的职工医保,现在生病需要住院是否可以办理报销
[律师回复] 您好,常情况下,职工医保是按月缴纳的,且缴纳后当月即可享受相应的医保待遇,包括住院报销。 但也有部分地区或政策规定,可能存在一定的等待期,即缴纳后需等待一段时间(如次月)才能享受医保待遇。
北京市中...
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债务纠纷和朋友的
[律师回复] 你好,对方欠你多少钱了啊?
郑胜东等
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兼职多发了600不退还会怎样
[律师回复] 可能会被起诉要求返还
李园芳等
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