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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
业主缴纳的物业维修基金怎么使用
物业维修基金主要是用于房子以后的日常维修工作的,例如墙皮脱落,小区公共设施的损坏或者电梯出现故障的情况下,物业要维修这些公共区域就需要使用维修基金。使用房屋维修基金的程序也比较严格,一般情况下都要召开业主大会,这样也是为了避免私吞维修基金。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
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荔波县大企业纠纷问答推荐
企业不签劳动合同如何赔偿
[律师回复] 若公司未能与员工签署合法有效的劳动合同时,该等员工有权依照法律规定,寻求公司支付双倍工资这一补偿措施。根据中国劳动法的相关原则,自雇佣关系建立之始,若公司在一个月内仍未与员工签订书面劳动合同,则需向该等员工每月支付两倍于其正常薪资的金额作为赔偿。例如,假设某位员工已为公司服务六个月但尚未签订正式的劳动合同,那么除正常发放的工资外,公司还需要额外支付五个月的工资给这位员工。然而,若公司在一年内仍未与员工签订劳动合同,则将被视为已经与该等员工达成了无固定期限劳动合同的协议。
黑龙江法...等
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企业裁员赔偿金如何计算个人平均工资标准
[律师回复] 当企业进行裁员决定时,对于员工个人平均工资的计算标准往往设定为职工在劳动合同解除或终止日期前的最后连续十二个月份内的平均工资。这个平均工资的范围包括了劳动者所获得的计时工资或计件工资,以及额外的奖金、津贴及补贴等直接进入其个人账户的货币性收入。值得我们特别关注的是,这里所提到的“平均工资”并非实际发放到劳动者手中的金额,而是应该得到却尚未支付的那部分工资。在具体计算平均工资时,若劳动者的工作时间不足以覆盖整个十二个月,则需根据其实际工作的月份数量来计算相应的平均工资。
徐州法务等
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经济纠纷怎么处理,别人欠钱,然后拖欠不还,家人态度不讲理,
[律师回复] 可先协商,保留好相关证据,如借条、转账记录等。协商不成可向法院起诉,通过法律途径解决。
吴亮等
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拆迁房屋纠纷
[律师回复] 拆迁房屋纠纷要具体情况具体分析。首先确定自身权益,收集证据。其他可与拆迁方协商,争取合理补偿。再次协商不成可寻求法律途径,向法院起诉。最后建议咨询专业律师获取更详细方案。
吴亮等
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有限合伙企业与有限责任公司之间有什么区别?,想了解:我作为投资者,如何界定是有限合伙还是有限责任?
[律师回复] 有限合伙企业中部分合伙人承担无限责任,有限责任公司股东都承担有限责任。从企业名称、章程等可判断。投资前要仔细了解企业性质和相关规定,明确权利义务。
吴亮等
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