十级工伤误工费的赔偿标准是享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

遇到保险不理赔的情况，咱可以向银监会去投诉，也能申请仲裁，或者直接提起诉讼。要是对产品或服务有争议，找消费者组织帮忙就行，他们能帮着调解来维护咱的权益。要是纠纷特别难解决，就把它提交给仲裁庭让他们裁决。要是前面这些途径都没效果，那咱就请求法院进行审判，让法律来追究相关责任，一定得维护好自己的合法权益呀。

工伤赔偿的流程大概是这样：要是出了工伤啦，单位得在 30 天内给员工申请工伤认定哈。要是单位没申请，那员工或者他们的近亲属可以在 1 年之内自己去申请。等工伤认定完了，还得做劳动能力鉴定，把伤残等级确定下来。接着呢，根据伤残等级算出赔偿的钱数，然后跟单位商量赔偿的事儿。要是商量不拢，就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的结果不满意，还能去法院起诉呢。

故意伤害致死案件里的帮凶，判刑得看他在犯罪过程中起的作用以及犯罪情节等情况。通常呢，帮凶会被认定为从犯。从犯的话，会从轻、减轻处罚或者直接免除处罚。要是帮凶在案子里作用不大，还存在自首、立功这类情节，那可能就判个三年以上十年以下的有期徒刑。可要是他作用大，情节很严重，那就可能得判十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑啦。具体到底怎么量刑，得由法院把各种因素都综合起来依法裁决。