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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-07-01
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-07-01
小额贷款公司管理办法全文规定有哪些
第一章总则。第二章机构设置。第三章部门职责。第九条,信贷业务部门的主要职责:1、积极拓展信贷业务,搞好市场调查,优选客户,组织存款,受理借款人申请。2、对借款人申请信贷业务的合法性、安全性、盈利性进行调查。第四章贷审会与信贷稽核。第五章职责考核。
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2024-07-01
职务侵占罪的立案标准是什么
职务侵占罪界定:员工利用职务便利,侵占单位财物。数额达一定标准构成犯罪。据《解释》,“数额较大”起始点为人民币三至十万元。具体标准由各地法院、检察院根据经济、治安状况制定。
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2024-07-01
职务侵占辩护
侵占罪立案需多少时间
侵占罪立案时间无明确法规,但《刑事诉讼法》规定,公检法机关收到报案等材料后应迅速处理。若符合立案条件,应立即立案侦查。公安机关须在侦查期间完成全面侦查,时间受案件复杂度和调查进度影响。
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2024-07-01
刑事自诉
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丽江美容院侵权官司问答推荐
侵占罪量刑后还用赔偿吗
[律师回复] 解析:确实需要如此。当罪犯通过非法侵占、处置被害人财产使其遭受物质损失时,国民法院理所当然地得以对被害人遭受的物质损失进行追缴或要求被告人进行赔偿。依照《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》明确指出,当犯罪分子非法侵占、处置被害人财产致使其遭受物质损失时,国民法院有权依法对其进行追缴或者责令被告人履行赔偿责任。然而,在此情形下,尽管经过追缴与赔偿后,仍无法完全弥补被害人的损失。在此情况下,被告人可直接向国民法院民事审判庭提出民事诉讼申请,国民法院将对此类案件予以受理。法律依据:《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第五条犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的,人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。经过追缴或者退赔仍不能弥补损失,被告人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的,人民法院可以受理。
律图吉首
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侵占罪的占有是否需要合法
[律师回复] 解析:在侵占罪中,占有行为对于合法性不拥有绝对的约束力,更为重要的因素在于行为人是否实质上对他人的财产进行了占有和掌控。倘若行为人采用盗窃、欺诈等非法途径取得财产,而后实施侵占行为,这往往会被视作是另一种犯罪类型,而非单纯的侵占罪。因此,侵占罪的严惩之处在于行为人将原本属于他人合法持有之物非法据为己有。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的行为。
律图汉中
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侵占罪诉讼状怎么写
[律师回复] 解析:撰写一份完整的起诉状,通常应涵盖以下几个方面的内容:首先,是起诉状的标题;其次,则需提供原告的相关信息,包括原告的身份以及其与争议事项的关联性;再次,需要提供关于被告的详细信息,以便法院能够准确地了解被告的情况;接下来,便是明确提出诉讼请求,这是起诉状的核心内容之一;紧接着,需要陈述事实和理由,以支持诉讼请求;最后,需要注明受理该案件的法院名称,并由具状人签名并注明日期。在侵权案件中,起诉状的撰写尤其重要,因为它需要详细描述侵权行为的具体表现形式,以及这些行为所侵犯的法定权益。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
律图济源...
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多少钱能定侵占罪
[律师回复] 解析:在相关法律中,对于侵占罪行的认定金额被设定为5000元人民币。具体来说,依照刑法条款,将受托替他方收藏或保管的财产擅自据为己有,且涉及到较大规模的款项,经要求仍拒绝归还者,将面临二年以下有期徒刑、拘留或罚金的严厉惩治。而对于那些涉案金额更高或是存在其他严重情节的案件,被告人则将受到更长时间的监禁,最高可至五年以下有期徒刑,同时被科以相应的罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图四平
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离职后是否还能构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:离职之后,倘若该员工在职期间曾有过职务侵占之举,即便在其离职以后才被发现,依然有可能构成职务侵占罪名。这是因为职务侵占罪的实质在于犯罪行为是借助职务便利作为前提条件而实施的,并不受制于个人的职位变动。然而,对于那些在离职之后,通过滥用原有的职权或者地位而实施的新的侵占行径,却不再适用于职务侵占罪的范畴。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图毕节
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