临沧商铺租赁后侵权纠纷律师
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临沧商铺租赁后侵权纠纷推荐文章
北京公租房申请条件2024有哪些
本市户籍,家庭人均面积15平米以下;年收入10万以下的3口之家、年收入13万以下的4口之家,就可以进行公租房申请。其他类型的家庭要根据北京市住房和城乡建设委员会网站和各区住房保障部门发布的具体项目公告信息为准。
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2024-06-05
中小学生应该怎样预防校园暴力的侵害
对于家长来说,预防校园暴力的侵害主要从培养孩子生活习惯做起,每天抽出时间来陪伴孩子说话、交给孩子一些安全教育知识等等,主要让孩子觉得自己是处于被爱的状态。对于小孩来说,主要是需要了解如何向家长、老师求助,自遇到危险时要保持冷静。
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2024-06-05
共同投资干工程算侵占罪吗
在个人合伙关系中,合伙人作为自然人个体,不适用职务侵占罪。因他们不属于“公司、企业或其他特定单位职员”,不能成为职务侵占罪主体。对于侵占行为,应通过民事诉讼解决,而非刑事追究。
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2024-06-05
工程质量纠纷
租房合同范本怎么写
出租人:承租人:经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年,时间为:3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人。如发生违法案件,承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。出租人:承租人:年月日。
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2024-06-05
牡丹江市职务侵占罪立案标准怎么规定
若公司职员、企业人士或其他单位人员利用职务之便,非法占有单位财产,金额达到或超过人民币五千元至万元,将受到法律追究。法院将立案受理并调查。同样,利用职务便利非法占有单位数额较大财产者,根据法律规定,可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并需支付罚金。
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2024-06-05
职务侵占辩护
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临沧商铺租赁后侵权纠纷问答推荐
警察管职务侵占罪吗判几年
[律师回复] 解析:公安部门当然有权受理此类案件。所谓“职务侵占罪”,系指公司、企业或其他相关机构的从业人员在其岗位职责范围内,非法将所在单位财物据为己有,且涉及金额达到一定标准时,将会受到刑事制裁。具体刑罚措施如下:对于涉案金额较小者(即‘数额较大’),将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并依法附加罚金;若所涉金额巨大(即‘数额巨大’),则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时仍需缴纳相应罚金;而当涉案金额特别巨大(即‘数额特别巨大’)时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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构成职务侵占罪的要件有几个
[律师回复] 解析:主体条件剖析:从实质上来讲,职务侵占罪侵犯的主要客体乃为公司、企业或其他相关单位的财产所有权。客观观感描述:对于职务侵占罪这一犯罪行为,其在客观层面上的具体体现便是利用自身职务上所拥有的便利条件,非法侵吞、占有本单位的财务资源,且涉案金额需达到一定程度。主体角色定位:职务侵占罪的实施者为特定的主体人群,即涵盖了公司、企业或其他相关单位的工作人员。主观意识分析:从主观角度来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的直接故意心态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他相关单位财物的不良意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪150万判刑几年
[律师回复] 解析:依照我国法律规定,任何企业或组织的员工在实施职务侵占行为时,若非法占有数额达到了150万元人民币,则将被判处三年以上至十年以下的有期徒刑。此外,如果该名员工是公司、企业或其他单位的职员,且他滥用其职务上的便利条件,将所属企业的财产非法据为己有,那么,根据其所侵占财产的数额大小,将会面临不同程度的刑事责任。具体而言,若其所侵占的财产数额较大(超过了法定标准),则将被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金处罚;若其所侵占的财产数额巨大(远超法定标准),则将被判处三年以上至十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金处罚;而对于那些所侵占财产数额特别巨大(远远超出法定标准)的员工,他们将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司告我职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:根据相关法律法规的规定,公司、企业或其他相关单位中的工作人员,如利用现有的职务便利,将本单位财物非法占有为自有财产,且涉案金额已达一定程度,将被判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还要受到罚金的惩罚。然而,若涉及的违法金额已经非常庞大,则将面临三年以上,乃至十年以下的有期徒刑以及相应金额的罚款。特别需要注意的是,对于公司、企业或其他相关单位的员工来说,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,那么涉案金额在五千元到一万元之间的情况就应该被视为犯罪行为,并予以追究责任。在这个问题上,我们必须要理解,这里所说的“数额”,实际上指的是累计金额。值得一提的是,虽然在法律条款中并未对职务侵占罪的涉案金额做出明确规定,但是参考最高人民法院发布的相关解释,我们可以得知,在数额较大的情况下,规定了一个“五千元至两万元”的选择范围,而在数额巨大的情况下,则将十万元作为起点。此外,由于各个地区的经济发展水平存在差异,因此具体的数额可能会有所不同。在发达地区,涉案金额较大的案件通常在十万元左右,对应的刑期大约为二至三年。然而,如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么也无法构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪可以缓刑么
[律师回复] 解析:事实上,这是可能的,但前提是满足一些特定的条件。在法院处理职务侵占案件时,除了要关注被告人是否主动投案自首、是否真诚悔过以及其行为对社会所造成的伤害等因素之外,最重要的是考虑如何将侵占的财物归还给受害单位并获得他们的谅解。关于缓刑的问题,它实际上是一种有条件地暂缓执行原来判决刑期的制度,因此,缓刑的实施必须满足如下两个基本条件:首先,被告应当不是累犯;其次,对于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告来说,他们在缓刑期间不会再次对社会构成威胁。这两个条件是相互依存且缺一不可的,只有当它们都得到满足时,才能够适用缓刑。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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