[律师回复] 解析：诽谤罪所包含之处理措施对于所有民众均一视同仁，无论该等人士是否属于公职人员身份。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的明确规定，对于实施诽谤行为且构成犯罪的主体，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚；而只有当行为人的情节严重时，方可能受到刑事追责的制裁。值得强调的是，即使身为国家公务人员，在遭受诽谤侵害时，亦有权通过法律途径维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国刑法》第246条诽谤罪以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：在我国法律制度中，职务侵占问题极为严重，而职务侵占罪则被明确界定为公司、企业或其他相关机构内的职员，借由其职务之便，私自将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。对于此类罪犯，将根据其犯罪情节和涉案金额的等级，给予相应的刑事制裁，具体包括但不限于3年以下有期徒刑或拘留，同时还应接受罚款等经济惩罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的立案侦查及追究刑事责任的标准，主要涉及以下几个方面：一是相关主体即公司、企事业单位或其他组织的工作人员在行使职权过程中，趁机对本单位资金进行非法占有的行为，侵吞金额需累计达到人民币五万元，或在此基础上出现了情节恶劣等情况，便有可能被置于法律的关注之下并采取相应措施；二是该犯罪数额标准可能随经济社会发展而有所变动，但具体变化须遵循现行有效的司法解释予以确定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，职务侵占罪的刑事立案标准定位于累计金额达三万元人民币以上。如果犯罪嫌疑人存在职务侵占的不当行为，但是所涉财务价值尚未达到该标准之下限的，那么他将不会被判定为职务侵占罪，然而，这并不意味着他可以逃脱法律制裁，因为他可能会面临其他形式的法律责任。具体而言，《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》明确指出，公司、企业或其他组织的工作人员，利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉及金额超过三万元人民币的，应当予以刑事立案并进行追诉。法律依据：《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：的确存在这样的情况。根据我国相关法律法规规定，公司、企业以及其他各种组织机构中的员工，在其履行职责过程中，如有恶意利用职务之便，将本单位财产非法占有为个人所有的行为，且涉及金额在特定标准之上（较大）者，将面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金的处罚；若所涉金额极为庞大（巨大），则可能会被判处三年以上至十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。