主要是弥补亏损和转增公司资本。在弥补公司亏损时，一般应先用法定盈余公积金，不足时再使用资本公积金。因为资本公积金的获得比较困难，而法定盈余公积金的获得比较容易。所以，在弥补公司亏损时，使用法定盈余公积金是经常性的。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

手术病假需要根据员工时间参加的工作年限来计算病假时间，一般会给到三到二十四个月的医疗期，如果在本单位工作五年以下的一般病假都是在三个月，五年以上的都是在六个月左右。

许多单位都会向劳动者发放聘任证书，单位聘书能否视为劳动合同。其实，聘书是具备劳动合同的法律效力的。但是，要想让聘书产生法律效力，就牵涉到诸多因素。许多用人单位和用人者会因为聘书和劳动合同产生纠纷，那么聘书产生法律效力的必备条件有哪些呢

1、工资、薪金支出。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费。3、社会保险费。4、利息费用。5、借款费用。6、汇兑损失。7、业务招待费。8、广告费和业务宣传费。