工人受伤后，出于治疗的目的，和工厂解除劳动合同的，可以拿到一次性医疗补助金。其中，十级工伤医疗补助金的支付标准是三个月工资。同时，工人还能够拿到七个月工资的伤残补助金，并报销部分费用。申请这些赔偿要工人写材料，向当地社保机构提出。

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。即在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。

公务员41年工龄退休金是多少应当是根据退休之前的工资待遇，还有就是根据当地的经济发展水平来进行确定的。当然了，工作的时间越长，那么相对来说退休的时候能够领取的退休经验就比较多。

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

按照上述司法解释的规定，劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉，要求支付工资，人民法院可以直接受理，不适用劳动争议处理程序中仲裁前置的规定。