灵川县离职培训协议纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
灵川县离职培训协议纠纷推荐文章
物业管理装修协议书范本是怎样的
物业管理项目:委托人:栋层号:电话:受委托人/公司:保证装修质量及居民的居住安全和正常生活,特制定双方的责任、义务如下:管理公司责任:装修负责人/装饰公司责任:委托人:1、 按规定对住宅进行装修,并事先对装饰公司进行全面评价。2、 对受委托方的行为负有连带责任。受委托人/公司(签章) 年月日。
10w+
浏览
2024-06-14
如果公司领导不让辞职怎么办
遇到企业领导坚决不同意离职时,员工应首先尝试通过沟通协商解决问题。若沟通无果,可依据《劳动合同法》规定,向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁,甚至提起诉讼来维权。在此过程中,单位应在15个工作日内完成档案和社保关系转移。
10w+
浏览
2024-06-14
劳动关系
兼职需要签合同吗
法律未要求签订合同,建议签订合同。兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容,如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。
10w+
浏览
2024-06-14
入职体检后公司需要在多长时间内签合同
员工入职体检以后,公司和员工签劳动合同的时间最长是一个月之内,且《劳动合同法》规定,劳动合同必须是书面形式的,如果超过一个月不满一年都没有签劳动合同,用人单位就需要向员工支付双倍工资,超过一个月不签合同的,员工也可以选择单方面离职。
10w+
浏览
2024-06-14
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
10w+
浏览
2024-06-14
查看全部知识
灵川县离职培训协议纠纷问答推荐
刑事拘留能协商吗
[律师回复] 解析:在这种情况下,侵权者必须承担医疗费用以及其他相关费用。值得注意的是,拘留与赔偿是两个独立的法律概念,也就是说,即便个人已经受到拘留或是判刑处理,仍然不能排除其仍需进行赔偿的可能性。拘留作为刑事司法体系中的一种强制性措施,而医疗费用则属于民事赔偿范畴,这两部分内容不仅可以同时存在,而且不应该互相替代。换言之,如果侵权方因为同一违法行为需要承担行政责任甚至是刑事责任,都不会对依法追究其侵权责任产生任何负面影响。法律依据:《刑法》第三十六条由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分-子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。
律图达州
1
名律师已解答
获取解答>
盗窃罪可以协商吗
[律师回复] 解析:若行为人实施的盗窃行为情节显著轻微达不到刑事立案标准时,则可在案件发生地进行调解处理。然而,若构成犯罪,仅能对其中涉及到的民事赔偿问题进行调解。盗窃罪,是指行为人出于非法占有的目的,秘密窃取他人公私财物且数额较大或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情形的行为。根据相关法律规定,对于盗窃公私财物的行为,若数额达到较大标准,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃及扒窃等情况之一者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的处罚;若数额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图太原
1
名律师已解答
获取解答>
我想让您代理我的劳动纠纷
[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
任兴等
2
名律师已解答
获取解答>
已经离婚 协议上只写了妈妈有探视权
[律师回复] 您好,您的主要问题是母亲是否需要给抚养费吗,方便了可以电话沟通
代丽萍
1
名律师已解答
获取解答>
民事纠纷,个人独资公司的资产
[律师回复] 你好 现在是要取消合同吗
陕西丰采...等
5
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
南宁离职培训协议纠纷律师
柳州离职培训协议纠纷律师
桂林离职培训协议纠纷律师
玉林离职培训协议纠纷律师
梧州离职培训协议纠纷律师
钦州离职培训协议纠纷律师
百色离职培训协议纠纷律师
贵港离职培训协议纠纷律师
河池离职培训协议纠纷律师
北海离职培训协议纠纷律师
贺州离职培训协议纠纷律师
防城港离职培训协议纠纷律师
来宾离职培训协议纠纷律师
崇左市离职培训协议纠纷律师
七星区离职培训协议纠纷律师
象山区离职培训协议纠纷律师
秀峰区离职培训协议纠纷律师
叠彩区离职培训协议纠纷律师
雁山区离职培训协议纠纷律师
临桂县离职培训协议纠纷律师
阳朔县离职培训协议纠纷律师
兴安县离职培训协议纠纷律师
全州县离职培训协议纠纷律师
永福县离职培训协议纠纷律师
灌阳县离职培训协议纠纷律师
资源县离职培训协议纠纷律师
平乐县离职培训协议纠纷律师
荔蒲县离职培训协议纠纷律师
龙胜各族自治县离职培训协议纠纷律师
恭城瑶族自治县离职培训协议纠纷律师
找灵川县专职离职培训协议纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年灵川县擅长离职培训协议纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
灵川县律师
>
灵川县离职培训协议纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选