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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-15
《职工带薪年休假条例》年假规定是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
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2024-06-15
编制内劳动合同制工人与编外有什么区别?
编制内劳动合同制工人与编外的区别是:工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决;福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,编外劳动合同工由单位内部制定;正式编人员可以在事业单位之间调动,编外劳动合同工不能。
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2024-06-15
不动产权证办理流程是怎样的
1、初始登记。2、房屋产权登记申请。3、领取办证相关文件。4、缴纳费用。5、领取不动产权证。完成登记之后就是等待拿证了,按照通知书上的时间领取不动产权证书。期间,需要缴纳印花税(贴花)和产权登记费、工本费。在缴纳相应费用时,购房者要仔细核对不动产权证上的信息。
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2024-06-15
机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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2024-06-15
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凌海市劳动薪酬纠纷问答推荐
你好,买卖合同纠纷,没有确切的回复核对货款,能算欠款证据吗
[律师回复] 相对较难,可以尝试再次确认或者以其他合适方式相互印证
郭进玲等
2
名律师已解答
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你好,我在工伤后停工留薪期满的情况下自己提出来辞职了,解除劳动合同停止参保了,然后再去做工伤等级鉴定,结果出来十级工伤,还能要求赔偿吗?
[律师回复] 可以协商解决,如协商不成一般可以仲裁
李帅等
4
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没有租房合同产生租房纠纷找谁解决
[律师回复] 你好,我是宋律师。产生租房纠纷的话,应该是找法院诉讼解决。
宋凯等
2
名律师已解答
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项目投资纠纷
[律师回复] 你好,你想咨询具体内容是什么
四川兴蓉...等
5
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工程合伙人纠纷
[律师回复] 你好,您的案件具体什么情况?
王红纹等
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