陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

1、协商解决：房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决。2、协商不成的，申请仲裁解决或者民事诉讼解决。协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。1 申请仲裁解决问题。2、民事诉讼解决问题。

广东省产假规定是女性员工如果是顺产的话，98天，难产的情况之下增加30天，如果生育的是多胞胎的话，还是可以适当的增加产假的时间的，当然还需要建议大家注意，这是法律当中所作出的明文规定。

职务侵占未达六万元，可判三年以下有期徒刑或拘役。从业人员滥用职权，非法占有单位财产五千至一万元以上，应追究刑事责任。员工挪用单位资金归个人使用或出借，超过三个月未归还或用于营利、非法活动，将判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大则处七年以上有期徒刑。

房屋租赁领域中较为常见的合同纠纷类型主要有以下两种：1.拖欠租金争议：承租方未按规定支付租金，长期拖欠或拒绝履行相关义务。2.房屋损害纠纷：承租方未按租赁协议要求合理使用房屋，导致出租方财产损失和困扰。