凌河区工伤赔偿调解律师
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凌河区工伤赔偿调解推荐文章
企业必须为员工缴纳住房公积金吗
住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”,许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益,所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。
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2024-09-20
享受工伤旧伤保险后工伤旧伤复发待遇如何?
1、如果是属于工伤遗留下来的,那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇 2、依据《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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2024-09-20
员工当年入职可以休年假吗?
按照有关规定,只要劳动者在新入职之前已经连续工作满12个月以上,即可在新用人单位享有当年度的带薪年休假,而无需是在新单位再次工作满12个月后才能享有,新用人单位不得以此为由限制或剥夺劳动者的休假权利。新入职非休假障碍,想休假需要满足的条件是,历史上是否有曾经连续工作满一年的经历(包括其他单位)。
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2024-09-20
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-09-20
北京婚假是工作日还是自然日?
北京的婚假是指的工作日。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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2024-09-20
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凌河区工伤赔偿调解问答推荐
网贷申请延期处理,今天收到个法院调解中心的电话是真的吗
[律师回复] 您好,请问逾期金额是多少
胡顺尧
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碰到对方的车,对方没有维修发票一口指定要赔付3000元,警察调解要我赔付,但是对方修车最多500元,怎么办
[律师回复] 您好,关于您的问题,我们可以帮您解决
冷婷婷等
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名律师已解答
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单位无故调岗后降低工资合法吗
[律师回复] 您好,您可以拒绝公司,要求公司足额发放工资。
吴中
1
名律师已解答
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您好,单位无理由调岗后强制性,降低工资合法吗?谢谢
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
1
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你好,案件过了追诉期,还可以调查吗
[律师回复] 你好,是刑事案件还是民事案件。
董宝涛等
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