法定节假日天数为11天。(一)新年，放假1天; (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

监护权终止这事啊，一般得让法院来确定。为啥呢？就是得保证整个程序合法公正，把被监护人的合法权益保护好呗。法院会把各种情况都考虑到，像监护人使劲儿欺负被监护人啦，或者对监护职责一点都不上心啦之类的。要是真有那种应该终止监护权的情况，法院就会按照法律规定作出判决啦。

用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持;夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应依照离婚诉讼程序进行。

依据《土地管理法》、《民法典》，宅基地使用权司法解释为：宅基地使用权是农民因建造自有房屋而对集体所有的土地享有占有、使用的权利。并有宅基地的所有权归村集体或者村集体经济组织;宅基地使用权的主体是特定的农民。