灵台县企业改制纠纷律师
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灵台县企业改制纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-10
交失业保险有什么用途?
1、保障基本生活:失业保险的作用体现为生活保障功能,即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金,保障了失业者的基本生活,维持了劳动力的再生产。2、稳定失业人员:由于失业保险通过发放失业保险金保障了业人员的基本生活,使其有了一定的收入。3、促进失业人员再次就业4、合理配置劳动力。
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2024-06-10
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-10
民事纠纷货款几年过期
我国法律规定,公民在第三类案件中请求保护民事权益的诉讼时效为三年。此期限从当事人意识到权益受损并追究责任方时开始计算。若超过二十年,法院不再保护,但特殊情形可申请延长。
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2024-06-10
欠款追讨
物业管理档案保存期限是否有规定
物业管理档案的保存期限在法律上是没有明确的规定的,所以说,具体的保存期限其实都是由物业公司自行拟定的,财务会计资料的保存法律上有规定,有的档案可能就需要保存15年,有的是长期保存,还有些甚至是需要永久保存的。物业公司可以自行拟订一个相对合理的保存期限。
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2024-06-10
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灵台县企业改制纠纷问答推荐
强制猥亵罪需要妇女同意吗
[律师回复] 解析:强奸猥亵或侮辱女性罪行的客观行为表现为,借助暴力、恐吓或其他非法手段,强迫对女性进行性侵犯或是侮辱她们人格尊严的行为。其主观要件则表现为,这种侵害他人权益的行为,是对被害女性意愿的严重违反。也就是说,如果女性并未真正同意行为人的行为,那么就可以认定这是一种强制性的性侵犯和侮辱行为。然而,如果女性对行为人的行为表示了同意,那么这种情况便不属于强制猥亵、侮辱妇女罪的范畴。同样地,如果女性自愿接受行为人的各种淫秽下流的行为,例如使用下流的言语进行挑逗,那么也就无法构成侮辱妇女的行为。此外,行为人必须采取暴力、恐吓或其他非法手段来实施强制猥亵、侮辱妇女的行为。若该行为构成犯罪,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。具体而言,(1)若强制猥亵、侮辱妇女的情节较轻,则判处拘役六个月;(2)若采用胁迫或其他非法手段,对一名女性进行强制猥亵或侮辱,则判处有期徒刑六个月;(3)若采用暴力手段,对一名女性进行强制猥亵或侮辱,则判处有期徒刑一年;(4)若对同一名女性进行多次强制猥亵或侮辱,每次增加都会导致刑期增加三个月;(5)若对多名女性进行强制猥亵或侮辱,每增加一名受害者,刑期将会增加六个月。法律依据:《刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
律图铁岭
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强制侮辱罪和帮信罪哪个严重
[律师回复] 解析:对于构成帮助信息网络犯罪活动罪这一概念,根据法律条款的规定,通常会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,并且会附加处以罚金的处罚条件。如果是由单位实施该犯罪行为的话,那么将会对其进行处罚金的惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行相应的刑事处罚,即判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同样也会附加处以罚金的处罚条件。在这种情况下,如果还涉及到其他犯罪行为的话,则将按照处罚较重的规定来确定最终的定罪量刑。至于掩饰、隐瞒犯罪所得罪这一概念,根据法律条款的规定,情节轻微的情况下,将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且会附加处以罚金的处罚条件;而情节较为严重的情况下,则可能会被判处三年以上七年以下的有期徒刑,并且会附加处以罚金的处罚条件。如果是由单位实施该犯罪行为的话,那么将会对其进行处罚金的惩罚,同时也会对相关人员依照前款的规定进行相应的刑事处罚。所谓的掩饰、隐藏犯罪所得,是指当事人明知某些收益是由于犯罪行为所产生的,但仍选择进行转移、窝藏、代为销售等行为。其构成要件主要包括以下几个方面:首先,犯罪客体是司法机关的正常活动以及社会管理秩序;其次,犯罪的客观方面是指行为人存在着窝藏、转移、收购等试图掩饰、隐藏犯罪所得的行为;再次,主体为一般主体,主观上表现为行为人明知自己的行为已经构成了犯罪。法律依据:《刑法》第二百八十七条【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
律图佛山
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合同诈骗罪如何保护企业利益
[律师回复] 解析:若贵公司在业务运营过程中不幸遭遇合同诈骗行为,首要之务便是立即中止任何可能涉及诈骗的款项支付或者合同履行,并尽可能地搜集与案件相关的所有证据资料,比如电话录音、电子邮件往来、银行交易记录等等。在这个紧要关头,贵公司应当毫不犹豫地向当地公安部门进行报案,详细描述整起事件的来龙去脉以及诈骗手段的具体形式。此外,建议贵公司咨询专业资深的法律顾问,以便启动相应的民事诉讼程序,申请财产保全措施,从而有效防止不法分子趁机转移贵公司的资产。最后,为了防范于未然,贵公司还需加强自身的内部风险控制机制,提高员工的法律意识和警惕性,以此降低未来再次遭受类似风险的可能性。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
律图垫江...
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私人企业职务侵占罪怎么判刑的
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法律裁量幅度如下所述:第一,公司员工如果借助职权之便,私自占有本公司财产,且涉案金额达到一定规模(即“数额较大”),将会被判定侵犯职务罪,并处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;第二,若职务侵占行为涉及的金额极为庞大(即“数额巨大”),则会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金;第三,若职务侵占行为涉及的金额达到了惊人的程度(即“数额特别巨大”),那么犯罪者将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吕梁
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强制猥亵罪免于刑事责任有哪些
[律师回复] 解析:若构成强制猥亵罪,在以下情况下可免于承担刑事责任:1、如果所实施的行为情节显著轻微、社会危害程度较小,那么可以被认定为不属于犯罪行为;2、如果所涉案件已经超过了刑法规定的追诉时效期限,便无法进行刑事起诉;3、如果受到特别赦免令的保护,便可不受刑事处罚;4、法律规定的其他可以豁免追究刑事责任的特定情形亦在此列。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
律图廊坊
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