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高温费发放规定包括什么?
高温费发放规定包括:高温补贴标准、领取高温补贴人群以及不给高温费的处罚方式。如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
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2024-09-21
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-09-21
合同到期不续签可以领失业保险吗
1、劳动合同到期之后,要是因为劳动者个人原因而不愿意续签劳动合同的话,则这种情况下一个是无法要求用人单位作出经济补偿金,另一个也不能申请领取失业保险金。2、但要是因为用人单位原因而不续签,就包括单位降低了劳动条件、待遇这些,导致劳动者不愿意续签的,则除了可以要求单位补偿外,同时满足其他条件还可以领取失业保险金。
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2024-09-21
劳务派遣工伤工资待遇由谁承担?
劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。因此,劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
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2024-09-21
一方要求离婚,一方不同意怎么办
如果有一方想要离婚,但是另一方不同意,那么可以向法院提起离婚诉讼。法院受理后,会全面分析夫妻的情感状况,根据法律法规和事实证据来判断感情是否已经破裂。在考虑这些因素时,法院会特别关注是否存在重婚、非法同居、家庭暴力、虐待、遗弃、赌博、吸毒等恶习,以及是否已经分居两年以上。如果没有明确的法定情形,但是感情确实已经破裂,法院仍然可以判决离婚。
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2024-09-21
离婚
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灵武市建筑承包合同问答推荐
由于公司股权变更原来的法人代表不再持有公司股份如果该公司被劳动仲裁了,那么该公司的法人代表需要承担责任吗?需要承担哪些责任呢
[律师回复] 你好,可以提供材料分析的
姚大勇
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包工头串通利用伪造农民工工资单套走了工程款怎么处罚
[律师回复] 你好,具体情况详细沟通
上海市华...等
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亲叔叔无妻无儿无女,亲侄子有权继承其遗产吗?
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
黄昭能
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我老婆孕妇30周,被撞对方全责,伤势不重但是老是有不舒服的情况,医生建议休息
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮助到您?
孙翡阳等
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我有一顾客在我店里还价买包,我同意给她,结果要求我包邮,但我由于没赚钱不同意包邮,后来她没回复我,结果我删除了这位顾客,然后她在小红书上发贴子,抵诽我店好多不是,下面还有一百多条评论,我发给你看看
[律师回复] 您好,可以,沟通详情给出建议
丁巧云
1
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