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陵城区企业改制推荐文章
失业金领取可以超过24个月吗
失业保险待遇最高限额为24个月,具体规定如下:连续缴纳社会保险费用1-4年的失业者,可享受最多12个月的失业保障;缴纳5-9年的,最多可领18个月失业救济金;缴纳超过10年的,则可享受最长24个月的失业救济金。
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2024-06-22
社保纠纷
申请强制执行后被执行人没钱怎么办
鉴于债务人经济困难,如已申请强制执行,法院会暂缓执行,待情况改善后再依法重启。中止执行后,债权人发现债务人有可供执行财产,可申请恢复执行,法院也可对债务人采取司法拘留。
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2024-06-22
判决执行
业主与物业的纠纷找什么部门解决
针对房屋物业问题,建议如下:遇问题,向当地房地产管理局物业管理处投诉,该部门负责监管物业行业;投诉前,充分准备,避免口头投诉,选择书面提交材料;查阅与物业公司签订的协议,明确物业公司的职责,提供详实全面的证据。
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2024-06-22
物业纠纷
企业纳税证明怎么开?
申请开具企业近年的完税证明,需查验:《税务登记证》(副本); 提交经办人身份证及复印件; 单位或部门介绍信。到主管税务机关办税服务厅办理,对提供资料完整、填写内容准确、各项手续齐全的企业,符合条件的当场办结。
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2024-06-22
工业用地到期了怎么办
根据我国相关法规,工业用地的使用权通常被设定为五十年。当这些土地的使用权接近到期时,当事人可以在到期前约一年提交续期申请,并根据当时的本地市场价格补缴土地出让金。完成这一程序后,当事人可以继续拥有这些土地的使用权。这一规定确保了土地使用权的有序流转和土地的持续利用,同时也为工业发展提供了稳定的法律环境。
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2024-06-22
土地承包
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陵城区企业改制问答推荐
民营企业合同到期忘记续签应该如何处理
[律师回复] 解析:倘若作为雇主的企业有心无心地忽略了与各位劳动者的续订劳动合同时限,以致一个月过去仍未完成此项工作,那么从此时开始,各位劳动者将陷入未及时签订书面合同所带来的违法状况。对于这样的情况,按照相关法律规范,劳动者有权随时向企业提出离职申请,并且在这一过程中,他们还可以主张原合同到期终止后应得的经济补偿金,以及在未续签劳动合同但仍然为企业提供服务期间所应获得的经济补偿金,此外,他们还有权要求企业支付自超过一个月之日起未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿。值得注意的是,如果劳动者确实为企业付出了劳动,那么在发放最后一个月工资时仅以当地的最低工资标准进行发放显然是极不合理的。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
律图浙江
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刑事拘留是行政强制措施吗
[律师回复] 解析:首先,我们必须明确指出,行政拘留并不属于行政强制措施的范畴,而是行政处罚中的一种。其次,关于行政处罚的具体类别,包括但不仅限于以下几种类型:(一)对行为人实施书面或口头的警告和通报批评;(二)对于违法行为给予相应数额的罚款以及没收其违法所得及非法财物;(三)暂时扣押、封存或者吊销相关许可证照,以达到降低其资质等级的效果;(四)采取措施限制其实施生产经营活动、责令停止生产经营活动、关闭企业或限制从业人员的职业生涯;(五)对行为人进行行政拘留等惩罚性措施;(六)法律、行政法规所规定的其他形式的行政处罚。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第九条行政处罚的种类:(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
律图商丘
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非企业职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:在公司、企业或其他各类机构中担任职务的员工,若借用其职务所赋予的权力优势,将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到了一定规模,那么也就是说,根据现行司法规则的规定,此类行为已经涉嫌构成了职务侵占罪。根据已有的司法实践案例来看,对于职务侵占罪中被视为“数额较大”这个情况所需满足的起始金额这一问题,是参照受贿罪和贪污罪中对应的数额标准来进行界定的,并且需要以该标准的两倍作为参考依据。换句话说,职务侵占罪中被认定为“数额较大”的起点,应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍,也就是我们通常所说的六万元人民币。对于这类犯罪行为,法律规定的惩罚措施包括判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金。而如果涉案金额进一步扩大,达到“数额巨大”的程度,那么根据相关司法解释的规定,此时的起点金额应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的五倍,也就是我们常说的一百万元人民币。对于这种情况,法律规定的惩罚措施则是判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。最后,如果涉案金额再进一步扩大,达到“数额特别巨大”的程度,那么法律规定的惩罚措施将会更加严厉,即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图抚州
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取保候审怎么没限制时间
[律师回复] 解析:关于取保候审是否有不被追究的时间限制,这是一个值得探讨的问题。实际上,取保候审意味着公安机关已经对相关案件进行了立案并展开了初步的调查行动,因此法律对此类案件做出明确规定,犯罪嫌疑人不得借此逃避侦查或审判,从而避免了追诉期限的限制。法律依据:《刑法》第八十八条在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。
法律咨询...
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强制猥亵罪会受到哪种判刑
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,对于严重违反公序良俗的强制性猥亵行为,应当视情节轻重,给予相应的刑事处罚。具体而言,违法者将被判处五年以下有期徒刑或拘役。然而,若该违法行为涉及群体事件,或是在公共场所公开进行,甚至还有其他更为严重的情节存在,那么,违法者将会面临更为严厉的处罚——即五年以上有期徒刑。这里所提到的强制猥亵罪,是指通过暴力手段、威胁恐吓以及其他不正当方式,对他人实施强制性的猥亵行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
律图琼海
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