林口县工伤纠纷诉讼律师
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林口县工伤纠纷诉讼推荐文章
2024年请病假一月个怎么算工资?
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。请病假一般需要一定的医院证明材料,有些单位还需要领导的签字。在请假完成后,请假人需要和所在单位确定应该给付工资的标准,以避免出现后期有关的请假工资纠纷,造成不愉快。
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2024-07-05
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准4月1日起调整,从原先的2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。
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2024-07-05
产假期间工资和生育津贴怎么发放,产假的申请流程是什么?
生育津贴:月缴费工资/30天×产假天数。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为产假期间工资。申请产前假、产假、哺乳假。统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
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2024-07-05
误工费只有收入证明可以主张么?
误工费的确定和两个因素有关,实际耽误的工作时间和受害人的实际收入。如果主张误工费只有收入证明是不行的,还必须提供给误工时间证明,这个可以由医院出具诊断书或者经过司法鉴定机构鉴定。收入证明一般是单位开具的,如果有书面工资单的话,就用不着再开证明。
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2024-07-05
工伤职工停工留薪期待遇有哪些规定?
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解。
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2024-07-05
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林口县工伤纠纷诉讼问答推荐
抢劫罪会变成商业纠纷吗
[律师回复] 解析:抢劫这一极其严重的刑事犯罪,侵犯了他人宝贵的财产权利以及人身安全等核心权益,绝非可以简单地归类为商业纷争。在我国现行的法律体系下,对于抢劫这类违法行为,主要由《中华人民共和国刑法》予以明确规定,而商业纠纷则属于另一个完全独立的法律领域。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图克拉...
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不确定侵占罪怎么诉讼
[律师回复] 解析:侵占罪是对那些行为人擅自将他人所委托保管的财物,或是被遗忘之物以及掩埋之物秘密占为己有的行为进行法律约束和制裁。这种犯罪涉及的金额需要达到一定程度才能构成犯罪,且被告人拒绝归还或交给被害人所有,那么这种行为就属于刑法上的侵占罪。若受害者想要通过法律途径解决问题,首先必须搜集到充分的证据来证实侵占行为的存在,例如相关的合同、收据、证人证言等等。接下来,他们可以向当地的人民法院提出刑事自诉,因为在我国,侵占罪是一种由受害者主动提出控告才会得到处理的犯罪类型。自诉人需要准备好起诉书和相关的证据材料,并且可能需要寻求律师的帮助以确保诉讼过程的顺利进行。最后,法院会根据案件的具体情况进行审查,并决定是否予以立案审理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图宁波
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诽谤罪诉讼期限是多久
[律师回复] 解析:诽谤罪案件的法定审理时效通常设定为两年,该时效的起算点从被害者或其法定代理人为知晓或应当知晓相关犯罪事实之日起开始计算。然而,若诽谤行为导致了严重的社会影响或存在其他特殊情形,公安部门有权对此类案件进行立案调查,此时便不受到上述时效规定的限制。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条诽谤罪以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图张掖
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邻里纠纷算不算故意伤害罪
[律师回复] 解析:邻里间发生的纷争常常并不构成故意伤害罪,这需要看是否包含了明显的暴力手段并导致了他人的人身伤害。故意伤害罪具体定义为蓄意且非法地对他人的身体健康造成不良影响的行动。至于在邻里关系中产生的争议,假如仅仅停留在口头争辩或者轻微的肢体冲突层面上,且没有达到法律规定的伤害程度,那么这种情况向来不会被认定为故意伤害罪。然而,倘若争端进一步升级,致使任一方遭受严重伤害甚至失去生命,那么就有可能触及到这个罪名。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图西宁
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家庭纠纷袭警罪怎么处理
[律师回复] 解析:在家庭纷争过程中,若当事人对出勤民警进行了恶意攻击,那么他或她将会被判定为犯有妨碍公务罪。根据中国《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的明确规定,以暴力、恐吓等方式阻挠国家行政机关工作人员开展合法职责的行为将被视为犯罪,并处以刑期三年以下的有期徒刑、拘役、管制或是罚金。倘若行为人对警察实施暴力程度严重,那么其可能面临更严格的法律制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
律图宣武...
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