临朐县兼职工资不给打官司律师
李扬律师
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临朐县兼职工资不给打官司推荐文章
2024年产假工资怎么算
产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
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2024-05-30
住房公积金按工资多少交
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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2024-05-30
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-30
工龄工资如何发放及其标准是什么?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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2024-05-30
工伤医疗期的工资发放标准是怎样的
工伤职工在停工期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤残等级发给伤残待遇。期满后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,因伤情不能工作的,由用人单位发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。
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2024-05-30
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临朐县兼职工资不给打官司问答推荐
共同职务侵占罪是以金额量刑怎么算
[律师回复] 解析:多人职务侵占是指两位或以上的工作人员,通过其职务上所获得的便利条件,对公司、企业或者其它单位的资产进行非法占有,这是严重违反我国相关法律规定的行为。对于此类事件,涉案金额将由所有参与者共同承担。2、根据我国相关法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位的财产非法据为己有,金额达到5000元至1万元以上的,将被视为犯罪行为并予以追究。在这种情况下,共同犯罪的涉案金额将按照所有参与者的总和来计算。法律依据:《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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一人公司构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:是的,当个体经营者的雇员运用其职务上的便利,非法占有公司的财产且涉及金额重大或存在其他情节恶劣情势之时,便可能被判定犯有职务侵占罪。对于公司、企业乃至其他组织机构中的员工,倘若他们滥用职权,将本应归属单位所有的财务据为己有,且所涉金额达到了较大的标准,那么便应当面临三年以下有期徒刑或是拘役,并且还需承担相应的罚金处罚;若此类行为涉及的金额庞大无比,那么便可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金处罚;而当这类行为涉及的金额极其巨大,那么便可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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不构成职务侵占罪算盗窃幺
[律师回复] 解析:首先,刑事犯罪中的盗窃罪通常为一般主体,即适用于所有公民,无需特定的身份;然而,职务侵占罪仅针对公司、企业或者其他组织的从业者,属于特殊主体范畴。其次,盗窃行为与职务便利之间无必然联系,而职位侵占则必须是利用在处理和监管财产过程中的职责方便,而非仅仅因公务活动所处的职位便利。最后,盗窃罪的非法占有对象不受限制,可以涉及任何类型的公共和私人财产,但职务侵占罪所侵犯的对象只能局限于该组织内部的财产,且必须是由犯罪嫌疑人亲自操控和管理的。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪100多万量刑判多久
[律师回复] 解析:鉴于职务侵占100万元属于数额巨大的情况,我国法律对于此类行为有所规定。根据律法规定,公司、企业,亦或是其他单位中的工作人员,由于其职位之便,利用职权,非法地将所在单位的财务据为已有,只要涉及金额达到一定程度,就会被追究相应的刑事责任。具体而言,即案件情节轻微者,判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;情节严重者,判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金;而情节最为恶劣者,则需判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为“数额较大”。第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为“数额巨大”。
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嘉兴职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,刑事案件的收费方式是根据各个办案环节的具体情况来计算和决定收费标准的。在侦查阶段,每处理一项事务需支付2000至10000元不等的费用;而在审查起诉阶段,同样的事项则需要支付2000to10,000元的费用。至于一审阶段,每处理一项事务需支付4000至30,000元的费用。值得注意的是,以上所有的收费标准都有一定程度的下调空间。对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件,其律师服务费的收取标准与一审阶段相同。如果同一家律师事务所负责处理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼时,其律师服务费的收取将按照民事诉讼案件的收费标准进行。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算和收取费用。此外,根据我国相关法律法规,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并且可能会被判处没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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