《社会保险法》第84条内容是对用人单位未办事社保登记的，可以由责令改正，拒不改正的可以处1倍至3倍的罚款，具体情况下可以根据社保部门调查取证的情况来进行认定，并作出合法有效的处罚决定。

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

只在死亡伤残的情况下包含。1、死亡伤残赔偿限额：死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费等赔偿限额：医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

1、贷款对象为有完全民事行为能力的自然人。2、具有城镇常住户口或有效居留身份。3、信用良好，有偿还贷款本息的能力。4、对首付款的要求。5、有贷款人认可的资产作抵押或质押。6、具有购房合同或协议。7、贷款人规定的其他条件。