林西县孕期劳务纠纷律师
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林西县孕期劳务纠纷推荐文章
拖欠工资劳动仲裁有赔偿金吗
劳动者被拖欠工资,可向劳动仲裁机构申请仲裁。一般来说,这种情况下可以获得经济补偿。如果单位故意拖欠工资导致劳动关系解除,那么单位需要承担相应责任。补偿金额根据劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,满半年但不足一年的按一年计算,不足半年的则支付半个月工资。
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2024-09-30
工资福利
农民工工伤骨折找劳动局吗
农民工遭遇工伤导致骨骼受损,一定要及时向人社局寻求帮助。首先,要赶紧去进行工伤认定,这是获得赔偿的基础。接着,要去做劳动能力鉴定,确定受伤的程度和赔偿标准。人社局在这个过程中起着关键的监督和保障作用。
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2024-09-30
工伤纠纷
申请劳动仲裁15天得不到通知怎么办
如果申请劳动仲裁之后15个工作日都没有接到通知,你先别慌。你可以主动联系劳动仲裁委员会,问问案件的情况。可能是因为案件太多或者其他原因,导致审理时间延长了,委员会会给你一个合理的解释,还有后续的处理方案。所以你别着急,按照委员会的要求做就行了。
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2024-09-30
劳动仲裁
怀孕员工被辞退赔偿多少钱合理
女性员工怀孕期间,若遭公司解雇,则属于违法解除劳动合同,公司需要按照《劳动合同法》的规定,支付双倍经济补偿标准的赔偿。赔偿的标准是根据员工的服务年限来计算的,每满一年支付一个月的工资,超过六个月但不满一年的,按照一年计算,不足六个月的,则支付半个月的工资。
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2024-09-30
劳动关系
续签劳动合同需要提前多久告知
为了保障双方权益,建议用人单位在劳动合同续签前一个月以书面形式通知劳动者。这样一来,双方就有足够的时间来深入讨论和细致筹备续签事宜。而劳动者如果有意续签,也应该提前向单位表达自己的意愿。这么做的目的在于预防因时间仓促而引发的纠纷,从而促进和谐劳动关系的建立。
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2024-09-30
劳动合同
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林西县孕期劳务纠纷问答推荐
职务犯罪怎么立案侦查的
[律师回复] 好问题。监察部门负责职务犯罪这事。首先他们得看看收到的那些举报、投诉啥的,看是不是真的有犯罪行为发生,达到要追究刑事责任的程度了么?如果有那么点儿证据能证明可能犯事了的话,他们就会正式把这件事当作案件来管理。一旦立上案之后,他们就会使出各种招数去查清楚,比如找证人问问情况、查查账本、搜查之类的,就是为了搜集更多的证据。这个过程中,他们可是会严格按照法律规定来做的,保证嫌疑人和被害人的合法权益都能得到保护。
律图通州...等
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离婚纠纷
[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
张彩云等
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车辆纠纷
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 房产抵押; 金额: 大于10万元
[律师回复] 你好,你的情况可以进一步了解一下
吴天成等
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名律师已解答
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如果三年没有联系了,他说上诉我怎么办,之前有还了一半的债务
[律师回复] 你好,您的案件具体什么情况?
王红纹等
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