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林芝工伤补偿推荐文章
公司辞退员工应该提前多久
公司辞退员工,一般需提前30日告知,但因员工过失导致的解雇则无需提前通知。若公司未按规定提前通知便终止劳动关系,则违反法律,需支付经济补偿作为赔偿。请遵守法律法规,合理处理劳动关系。
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2024-06-23
劳动关系
工伤认定后医药费多久报销
工伤认定后,医疗费用报销时限为一年。根据《工伤保险条例》,用人单位应在一年内及时报销职工工伤医疗费用。如需后续治疗,需向劳动能力鉴定机构申请延长医疗期。报销申请应向用人单位提出。
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2024-06-23
工伤认定
工伤申请表交了多久能鉴定
工伤申请提交后,通常在60日内,社会保险行政部门会进行工伤认定。15天内决定是否受理,并告知申请人。认定结果作出后20日内,需送达相关当事人。认定工作结束后,相关资料需妥善保管,存档期长达50年。
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2024-06-23
工伤鉴定
交通事故后多久做伤残鉴定
交通事故后,伤者应在三个月内进行伤残鉴定,若涉及骨骼等需观察部位,可适当延长至第四个月;神经系统损伤则须等待至少六个月。鉴定由专业机构负责,评估伤程度和伤残等级。
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2024-06-23
交通事故类鉴定
产假工资是基本工资还是全额工资
产假期间薪资视保险情况而定。未参加生育保险的女职员,产假期间领取全额工资;参加生育保险的,则领取上一年度月平均工资。女雇员生育首孩享至少90天带薪假期,全额工资包括补贴、奖金、福利和出勤工资等。
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2024-06-23
劳动保障
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