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新《劳动法》关于病假工资的规定?
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。
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2024-06-06
最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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2024-06-06
合同到期后离职证明怎么书写?
合同到期后离职证明应该写明入职的时间、工作岗位、最后劳动合同的期限、解除合同原因与日期、单位和劳动者双方签字等内容。
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2024-06-06
机动车强制报废标准规定
第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》,制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况,国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。
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2024-06-06
劳动法对工伤的规定的详细内容是什么
《工伤保险条例》 第二章,工伤保险基金。第七条,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
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2024-06-06
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丽水兼职劳动合同纠纷问答推荐
请问一下 我是兼职跑外卖的 我找到工作了,想不干这个工作 想要求他们退还1888的一个车保险,他们不退 需要我跑满六百单才能返还给我
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义
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酒店拖欠工资 可以直接交接完工作离职走人吗 不用提前一个月可以吗
[律师回复] 你这个是可以给用人单位发送解除劳动合同通知,然后主张经济补偿金的
张书豪等
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名律师已解答
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您好,您好,我现在在一家保安公司上班,不给发工资,老是拖着,离职不让走,说是等两天。劳务合同也没有一式两份
[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,员工提出离职单位要支付劳动补偿的
高亚光
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我在单位上班,是单位负责人,单位不给我结工资,奖金,不给我结运费款,我代收了单位工程款,不上交,这种情况算不算职务侵占
[律师回复] 您好,具体说一下问题,给您专业建议
上海公鼎...等
7
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如果公司让我们签了一个协议 上面写着辞职需要提前一个月通知公司,违反了这条制度 公司说扣除这个月的全部工资合法吗
[律师回复] 你好,条款本人是无效的
王天军
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